転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | パブリッククラウドエンジニア（データ領域） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、個人と企業を繋ぐマッチングプラットフォームや企業向けの業務支援サービスを提供しています。 その中で当社が持つデータの力とデータ分析やAIのテクノロジーを掛け合わせてプラットフォームのマッチング精度を向上させるとともに、サービスに新たな価値を付加することが重要なミッションとなっており、そのためにAWSやGoogle Cloudといったパブリッククラウドを積極的に活用しています。 当社のクラウドエンジニア（データ領域）は、パブリッククラウドを駆使して大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用などを担当いただきます。 具体的には、個別プロジェクトにおいてレコメンドシステムや広告配信システムなど向けにクラウドインフラの設計・構築・運用を担当いただくとともに、データ基盤・データ活用システムがセキュリティやプライバシーを担保した上で生産性高く開発できるよう、パブリッククラウドのセキュリティガードレール施策の推進や効率的にクラウドリソースを管理・調達できる仕組みの構築などを担当いただきます。 例えば、下記のようなお仕事をご担当いただきます。 ・個別プロジェクト向けに大量データ処理やリアルタイム性の高い処理を想定したクラウドインフラの設計・構築・運用を行う ・データ基盤担当者が効率的にセキュリティ管理を行うための仕組みを構築するとともに各領域への導入を推進する ・データ基盤担当者が効率的にクラウドリソースを管理、調達できる仕組みを構築する ・データプラットフォームのセキュリティ（機密性、完全性、可用性）、ライフサイクル、コストを守るための実務を主導する ・中長期を見据えたパブリッククラウドのインフラ戦略の立案を行う 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり ポジションの魅力 ◆クラウドを使える環境 Google Cloud/AWSの最新技術が存分に扱える環境があります。 ◆プレイングマネージャーが目指せる環境 チームリーダーとしてリーディングをしながら実際に手を動かすことも可能です。 ◆外部講演会に参加できる環境 対外講演も業務の一環で可能です。 |
| 労働条件 |
【労働時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間帯9:00～18:00 ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 【リモートワーク】 ・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。 【休日】140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。 【休暇】 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 【社会保険】 ・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 ・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方。・事業会社のパブリッククラウドのインフラ設計・構築・運用経験（AWSまたはGoogle Cloud） ・SIerにおける大企業のパブリッククラウドのインフラ設計・構築・運用経験（AWSまたはGoogle Cloud） ・クラウドベンダーにおけるサポートエンジニアの経験（AWSまたはGoogle Cloud） ◆ヒューマンスキル ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ◆スタンス ・当事者意識をもって仕事に取り組める方 ◆志向※何れかに該当するとご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。 1．技術研鑽志向の方 ・技術力を身につけたい、新しい技術に取り組みたい方。 ・技術者が評価される、キャリアプランが用意されている組織で働きたい方。 2．事業貢献志向の方 ・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方 ・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方 3．協業 マネジメント志向の方 ・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方 ・リーダーやマネジメント志向を持つ方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/13 |
| 求人番号 | 3772672 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 IT・インターネット
-
- IT/Web業界の代表や経営層と直接リレーションを取っており、ポジションメイク含めて様々な形での相談が可能。ハイレイヤー人材のヘッドハンティングを得意としており、転職媒体以外でのご支援が多いためスコアは高くありませんが、トップコンサルタントです。
- (2024/02/16)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です