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マーケティング（ソートリーダーシップ）【コーポレート/国際社会経済研究所への出向】
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | マーケティング（ソートリーダーシップ）【コーポレート/国際社会経済研究所への出向】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※本ポジションはNECへの採用ですが、入社と同時にグループ会社である国際社会経済研究所へ出向していただきます。詳細に関しましては、オファー時にご説明いたします。 ・ソートリーダーシップ活動推進および社内外発信のためのマーケティング戦略立案、マーケティング活動の企画・計画立案、実施 ・ソートリーダーシップに関わるステークホルダー（ビジネスリーダー、ソートリーダー、ソートデザイナー等）との連携による効果的なマーケティング企画策定、コンテンツの創出 ・自社認知度、対象市場、競合等に関する調査業務 ・マーケティング活動全般のマネジメント：タスク管理、予算管理、外注管理等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人顧客向けマーケティング企画・実施における実務経験・マーケティング施策展開、予算管理、外注管理等の実務経験（イベント、セミナー、オンライン施策等） ・複数部署を横断するプロジェクトへの参画または推進経験 ・IT／通信業界の基本的な市場動向の理解・把握 ・論理的思考力 【歓迎（WANT）】 ・新規事業立ち上げに関するマーケティング企画・実施の経験・調査（自社認知度、市場、競合等）プロジェクトの企画・提案業務 ・事業ビジョン、コンセプトの企画・開発業務に関する、事業会社での実務経験またはコンサルタントとしてのプロジェクト支援の経験 ・IT／通信関連の事業会社における勤務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/14 |
| 求人番号 | 3773165 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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