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リサーチコンサルタント（ソートリーダーシップ）【コーポレート／国際社会経済研究所への出向】
採用企業案件
日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
| 部署・役職名 | リサーチコンサルタント（ソートリーダーシップ）【コーポレート／国際社会経済研究所への出向】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 NECの今後の注力事業となる可能性があるモビリティ領域において、ソートリーダーシップ活動を推進するためのリサーチを担当・推進し、ソートデザイナー等のソート開発プロジェクト関係者をサポート・連携していただきます。ソート作成においては、NEC独自の企画・構想をドラフトし、ビジネスサイド及び社外有識者からのフィードバックをもとに、具体化するプロセス全体をマネージおよびリードしていきますが、その基礎となる対象領域に関するリサーチ、分析を進め、ソート開発プロジェクト関係者に提供します。 【具体的業務内容】 ・ドメイン知識を持つプロフェッショナルとして、対象領域のリサーチや分析を実施、リード ・ソート開発のために必要な知見、的確な情報等を探索、ソート開発プロジェクト関係者へインプット ・ソート開発に必要なリサーチプロジェクトを企画・実施、結果を分析し、ソート開発プロジェクト関係者へ展開 ・リサーチの質向上のため、対象領域の社内外プロフェッショナル、社外調査会社等とのコンタクトを開発・維持 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 コンサルティングファーム、事業会社の新規事業／経営企画部門、シンクタンク／総研において、IT業界の基本的な市場動向を把握できていることに加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、事業会社の経営企画等の部門、シンクタンク／総研のリサーチコンサルティング部門におけるリサーチ業務 ・リサーチプロジェクトの企画・提案業務 ・複数部署を横断するプロジェクト推進 【歓迎（WANT）】 ・事業ビジョン、コンセプトの企画・開発業務の事業会社での実務経験、またはコンサルタントとしてのプロジェクト支援の経験・コーポレート事業開発プロジェクトの推進経験 ・社会動向や事業環境変化を考量した事業構想力とそれを実現するビジネスモデル構築力 ・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル以上） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/14 |
| 求人番号 | 3773171 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社（タレントアクイジション）
-
- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
-
会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独：1兆8,380億円 連結：3兆4,773億円（2023年度実績）
【従業員数】単独：22,210名 連結：105,276名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム）
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（シ
ステム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO（1960年2月5日生）
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO（チーフフィナンシャルオフィサー）
2021年4月 社長兼最高経営責任者（CEO）
現在に至る。
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