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部署・役職名 | 【PMO】社内SE |
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仕事内容 |
■職務概要:業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。成長を続ける自動車リース業界において、管理台数はトップクラスの規模を有しています。 ■募集背景 当社では各事業領域においてDXの推進が求められており、各種プロジェクトの中長期計画が進んでおります。合わせて、計画を実現するためのIT組織開発を実施しております。本ポジションでは、情報システム部門に所属する社内SEとしてご入社いただきPMOとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容:オリックス自動車の業務を支える情報システム部門(アプリケーションの開発・保守・運用を統括する部署)において以下を担っていただきます。 ◆担当業務 ・複数プロジェクトの進捗、品質、コストの横断管理、改善提案 ・各種ITプロジェクトの中長期計画実現にむけた実行計画の策定 ・情報システム部門の投資計画の管理 ・オリックスグループITガバナンス部門との折衝・調整及び調整結果の社内展開 プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対するスキルに加え、IT・デジタル戦略を計画に落とし込むスキルが必要となります。 ■変更の範囲 会社の定める業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期限の定めなし 試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件なし) 【勤務地】 ・105-8589 東京都港区芝3丁目22-8 本社 ・105-0023 東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング ※本社(田町)・浜松町ビルディング 初任地:デジタル推進部 転勤:無し 変更の範囲:全ての事業所および会社の定める場所(但し、住居の移転を伴わない範囲とする。) 【給与】 月給制 年収:675万円~900万円(年間240時間分の残業代を含む ※月20時間相当) 月給 322,000円~445,000円 ■人事評価:年1回、賞与:年2回、昇給:年1回 【勤務時間】 標準労働時間:9:00~17:00(所定労働時間 7時間) 休憩:60分 ※フレックスタイム制度:有(スーパーフレックス) ※フレックスコアタイム:無 残業:平均20~30時間/月 【休日休暇】 ・年間休日数:122日 ・休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇:初年度最大12日 ※入社月によって変動。最大20日/年付与 ・年末年始休暇、災害休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 【教育制度】 入社時研修・階層別研修・選抜研修、海外トレーニー制度・選択型研 修・自己研鑽奨励制度、OJT教育制度・国内大学院派遣制度など 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当有り(会社規定に基づき支給) 残業手当有り(残業時間に応じて支給)※管理職相当の職種等級の場合、残業代支給には要件あり。 住宅手当(社内規定に基づく対象者のみ) 退職金制度有り 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか)、各種制度(財形貯蓄制度・持株会・ 団体定期保険・育児休職制度)、クラブ活動(サッカー・テニスほ か)、各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔 休暇)、リフレッシュ休暇取得奨励金制度(年1回、5営業日連続有給 取得で5万円支給)※2024年度実績、カフェテリアポイント6万円付与 ※2024年度実績(入社月で変動有) ★育児休業制度:3歳に達するまで ★育児短時間勤務制度:小学校卒業まで ★介護休職制度:180日 ■選考 【面談・面接回数】 2回~3回 【筆記試験・適性試験】 有(WEB) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム開発・運用経験(5年以上)・ITプロジェクトへの参画経験(5年以上) ・プロジェクトリーダー経験(3年以上) ・関連部署やビジネス部門との横断的な業務調整をする為、社内外を巻き込むコミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力(RFP、プロジェクト計画書、稟議書等) ・日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ・プロジェクトマネジメント資格(PMIのPMPまたはIPAプロジェクトマネージャ)をお持ちの方・基幹系システム開発・導入プロジェクトへの参画経験 ・社外向けシステム・サービスの開発/運用/マネジメント経験 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3773184 |
採用企業情報
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