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部署・役職名 | 【法務】リーダー採用/スタンダード市場上場の安定基盤/おいしい社食◎ |
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仕事内容 |
■企業・求人の特色 1947年の設立から70年以上にわたり日本の水産物卸売市場を牽引し続けるスタンダード市場上場企業。 7つのグループ会社の親会社/グループ売上年間1375億円/豊洲から世界へとグローバルに広がるビジネス展開。 ■仕事の内容 豊洲市場において水産物の集荷、販売、流通を担う当社にて、法務担当の募集を開始します。 新規部門のリーダー(課長候補)として、当社の法務体制・コンプライアンス強化に寄与いただける方の応募を期待しています。 コンプライアンス強化に向けたマニュアル、規定の策定/契約書作成、契約書審査、契約書管理、 及び社内各部署からの法務相談への対応/弊社顧問弁護士との折衝 【やりがい】 既にある基盤ではなく、新しく発足する組織のリーダーとして、会社の体制強化を担っていただく面白さ・やりがいがあります。 【人員体制】 法務組織のメンバーとともに当社の法務体制・コンプライアンス強化に努めていただく想定です。 【キャリアアップについて】 ご入社後はまず新規発足の法務担当として法務に係る基本的な業務とメンバーのマネジメントに従事いただきますが、ゆくゆくは法務起点から当社のバックオフィスを幅広く支えるリーダーとして牽引していただきます。 【配属先情報】 法務部門の発足はまだなので、総務部の一員としてご入社いただきます。 今後、法務部発足後、法務担当リーダーとしてのご活躍を期待しております。 【仕事内容について】 変更の範囲:当社業務全般 ■当社について 周囲を海に囲まれた日本にとって、水産物は私たち日本人の食生活に重要な役割を果たしてきており、その水産物を扱う東京都中央卸売市場築地市場は、世界一の水産市場として国内はもちろん海外からも高く評価されてまいりました。 弊社は1947年(昭和22年)7月の創立当初から「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、お客様本位の誠実な会社になるという経営方針を貫き、以来、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に維持するという社会的使命を果たしてまいりました。 築地市場は2018年10月に東京都江東区の豊洲市場に移転し、築地市場と同様に日本はもとより世界中の漁業者、取り扱い業者から注目され、集荷・販売状況、衛生環境、価格の動きなどが影響を及ぼすことになります。 弊社は従来にもまして、世界的視野に立ち、水産物卸売市場の振興と人々の健康で豊かな食生活に貢献すべく、これからも努力を重ね、邁進してまいります。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:無 試用期間:6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 月給制 賞与実績:年2回 <諸手当> ・残業手当:残業時間に応じて支給 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 【勤務地】 本社/東京都江東区豊洲6-6-2 最寄駅:ゆりかもめ新交通ゆりかもめ市場前駅 徒歩10分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 転勤:無 就業場所の変更範囲:会社の定める事業所の範囲内 【勤務時間】 08:30~17:00 所定労働時間:07時間30分 休憩60分 残業:有 【休日/休暇】 年間112日 完全週休二日制、日曜、祝日 有給休暇:入社直後7日 ※東京都の市場カレンダーをもとに営業しております。 【加入保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【福利厚生・待遇・制度】 ・寮・社宅 ・退職金制度 ・時短制度(一部従業員利用可) ・自転通勤可(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・豊洲市場の食堂/ランチの補助/共同食堂利用時7割会社負担。翌月食事手当として支給。 <その他> ・資格取得支援制度:食品表示検定合格者へ報奨金有(10,000円支給) ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法務の実務経験3年以上/コンプライアンスに関する知見【歓迎(WANT)】 ・所属組織でのリーダー・マネジメント経験【人物像】 チャレンジ精神のある方/組織を一から盛り立てていきたい方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/26 |
求人番号 | 3773408 |
採用企業情報
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