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人事部門管理職（候補）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日本港湾コンサルタント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 人事部門管理職（候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 当社は従業員数200名強・本社及び支店（神戸・博多）支店配下の事務所が全国にあります。 人事労務に関する多岐に渡る業務を担当して頂きます。 人事制度の運用改定経験、勤怠管理アプリ運用経験、給与計算実務経験（税＆社会保険の法的理解がしっかりしていている方歓迎）のある方を求めています。 人事制度は改定作業途中でテスト運用中であるため、社員説明・目標管理制度導入・新旧制度比較等の作業が発生します。 【使用アプリ】 勤怠管理アプリ：勤次郎Enterprise 人事管理アプリ：PCA人事 労務管理アプリ：オフィスステーション労務 給与計算アプリ：PCA給与（アウトソーシング移行予定） ※入社時の従業員からの情報収集・年末調整のアプリはオフィスステーションを使用しています。 上記の他は採用活動・研修・労働者派遣法関係の手続きや報告・社宅管理などの業務を課員や関係者と連携しながら行います。 保険関係の得喪のような手続き業務は契約社労士に業務委託しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 入社後半年間は有期雇用嘱託扱い。 有期雇用契約満了前に能力をみて正社員転換可能か判断、転換した場合は管理職として勤務。 就業時間：9:00～17:00（休憩1時間） ※ フレックスタイム制（コアタイム10時～16時半） 就業場所：東京本社 年間休日：2024年実績123日。（土日・祝日）夏季・GW・年末年始 年収：嘱託採用時は月給430,000～460,000円。 社員昇格＆課長登用後は現行給与規程により月給487,600円。（管理職手当込み） 賞与は業績連動のため上下しますが、昨年実績で年間3.55ケ月。 想定年収は750万円前後になります。 通勤手当：会社規定により全額支給。 定期昇給：年1回（4月） 社会保険：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・企業年金基金（DB） 【福利厚生・待遇・制度】 ・在宅勤務制度あり ・慶弔休暇制度・宿泊補助等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・給与計算実務・人事評価制度の運用改定実績。他部署や他拠点の担当者と連携して働ける協調性と、従業員とのコミュニケーション能力。【歓迎（WANT）】 ・Excelデータ処理について、基本的な関数が全部使えること（人事制度運用に必須のため）。社会保険労務士・派遣元責任者としての実務経験があると好ましい。課員は数名を除いて女性社員です。 管理部門は女性比率が多く、管理職者にも女性社員が複数勤務しております。 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/05 |
| 求人番号 | 3773527 |
採用企業情報
- 株式会社日本港湾コンサルタント
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】笹部 剛男
【資本金】1億円
【従業員数】173名（2024年7月1日現在）
【本社所在地】東京都品川区大崎1-11-2
【その他事業所】兵庫、福岡
【事業内容】
■港湾・海岸・漁港・空港・人工島・海洋構造物・作業船・荷役機械等に関する調査・計画・設計・施工監理
■環境アセスメント
■各種プロジェクトマネジメント
■情報技術業務
■水理実験
■各種手続業務
■技術相談
■労働者派遣
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