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部署・役職名 | ◢◤労務担当(マネージャークラス)◢◤世界13ヶ国に展開するアイウェアブランド |
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仕事内容 |
全世界で570店舗展開中!今後の成長を支える労務担当者を募集いたします。 【仕事内容】 日本国内所属スタッフに関する労務作業を中心にお仕事いただきます。 ・給与関連作業 ・勤怠チェック ・入退社手続き、産休育休手続き、傷病手当申請対応など ※社労士と連携し、手続き開始に至るまでの書類回収等の対応を当社にて行います ・証明書作成依頼への対応 ・アルバイト雇用契約更新時の書面作成 ・健康診断受診状況チェック ・有給休暇年5日取得チェック ・人事評価関連対応 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3ケ⽉) 就業時間:1ヶ月ごとのシフト制 ・1日9時間就業(内、休憩1時間) ・9時、10時、11時、12時の4パターンから出勤時間を選択 ・自分でシフトを組むので、柔軟な働き方が可能です! 休⽇:年間110日 年収備考:年俸制のため、年収を12分割し月割支給 ※詳細は前職給与、経験、能力等により応相談 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内禁煙(就業時間、休憩時間の喫煙は一切禁止) 給与改定:年1回(人事評価に基づく) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 労務経験5年以上【歓迎(WANT)】 ・従業員1000名以上の企業にて労務経験がある方・人事評価制度の設計、対応経験がある方 ・労務関連のシステム(勤怠、従業員情報管理等)の使用経験がある方 ・労務関連に関する資格を所有している方 <当社で可能な働き方> ・ワークライフバランスを大切にしながら働けます ・成長中の企業でモチベーション高く働けます ・ライフステージが変わっても安定して働けます |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/14 |
求人番号 | 3773550 |
採用企業情報
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