転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【経営コンサルタント ※未経験歓迎】日本発の総合コンサルファーム／3〜6人のチーム制／顧客の9割は東証プライム上場企業／400～2,000万円／月残業21Hのみ／リモート可 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション名 経営コンサルタント（未経験者枠） ■業務内容 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対する戦略の企画・立案から実行・現場定着までを責任を持って遂行していただきます。当社は業界最高水準のコンサルティングサービスを提供しており、クライアント先の殆どが一部上場企業です。 プロジェクトは通常3〜6人のチーム制で、お客さまとの共同プロジェクトとして実施します。 ＜職位＞ ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー／シニアコンサルタント／コンサルタント ＜キャリアステップ＞ 新入社員は入社時トレーニング終了後、各プロジェクトに配属され、チームメンバーとともに実務を通じて、コンサルタントとしての基本的なスキルを習得していきます。 入社後3～4年でシニアコンサルタントとなり、その後2～4年で各プロジェクトの現場責任者であるマネージャーに昇格、その後もさまざまな経験・知識を深め、最終的には会社の経営責任を担うディレクターへと成長していただくことを期待しています。 ＜研修制度＞ 当社では、本物の実力は本物のプロジェクトの中でしか培われないとの考えから、できるだけ早くプロジェクトに参画し、業務遂行していただくことを重視しています。さらにみなさんの本物の実力の涵養に向けて、OJTを補完する位置づけとしてさまざまなトレーニングメニューを用意しています。実践の場としてのOJTと鍛錬の場としてのトレーニングを提供しておりますので、両者をうまく組み合わせて研鑽を積み、一流のコンサルタントとしての実力を伸長していっていただきたいと考えています。 ＜会社の特徴＞ ・日本発プロフェッショナルファーム 外資系ファームでは特定のフレームワークに依存したコンサルや、プロジェクトがグローバルレンジの制約に縛られるという事案が発生しがちですが、当社は、外資系ではないため、日本企業の風土や価値観に根ざした自由度の高いコンサルティングが可能です。 ・非上場ファーム 非上場であるからこそ、決算や株価に左右されることなく、経営の舵取りを行うことができます。これは、中長期的にクライアント価値の向上に向けたサービス提供を可能とし、以てクライアントとの長期的な信頼関係を築くことができています。 ・独立系ファーム（資本と経営の一致） 非上場であることに加え、資本（株主）と経営が一致していることにより、関係者外の他者の意向に左右されることなく、経営を行うことができます。特定企業の子会社であったり、外資系ファームの場合は、親会社や本国の意向に沿った事業運営やプロジェクト管理が求められることになりますが、当社は自らの決断でクライアントを第一に考えた行動を実践することができます。 ・ベンダーフリー IT（システム）は、課題解決をするための一つの手段であると私たちは考えています。ところが、ITの導入そのものが目的化してしまい、クライアントの課題解決がいつまで経っても達成されないプロジェクトも残念ながら多く見受けられます。私たちは、ITベンダーとは完全に独立し、経営安定を目的とした、クライアントの利益を損なうITありきのコンサルティングは行いません。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京本社またはクライアント先 ・転勤：当面なし ・リモートワーク：相談可（在宅） ■勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 月平均残業時間：21.4時間 ■雇用形態 正社員 ■給与 ・年俸制 ※これまでの経験・スキルに応じて当社規定により優遇。 ・給与改定：年1回（10月） ※この給与改定で翌年の年俸が決定。 ＜役職別の目安年収＞ ・コンサルタント：1～5年目 400～600万円 ・シニアコンサルタント：4～8年目 600～800万円 ・マネージャー：8～14年目 800～1400万円 ・シニアマネージャー：14年目～ 1,100～1,500万円 ・ディレクター：実力による 1,500万円～ ・マネージングディレクター：実力による 2,000万円～ ■福利厚生 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、契約保養所、健康診断、カウンセリング制度、ベビーシッター利用補助、クリスマスパーティ、スポーツ大会・同好会補助、各種クラブ活動（テニス、ゴルフ、スキー等）、無料コーヒー、転居補助、リモートワーク整備サポート、リモートワーク手当、出張手当、超過勤務手当、交通費（全額支給） ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日日数121日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、入社後3ヶ月経過で取得可）、産前産後休暇、育児介護休暇、パートナー出産休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・論理的思考能力・コミュニケーション能力 ・Excel、PowerPoint等のOA系スキル 【歓迎（WANT）】 ・会計、簿記の知識のある方・DX、IT知識のある方 ・事業会社における経営管理、経営企画、経理財務企画、グループ経営管理、管理会計・財務会計の業務経験 ・事業会社におけるSCMまたはECM領域での業務経験 ・事業会社におけるマーケティング経験、新規事業開発経験 ・事業会社、SIerにおけるデジタルを活用した業務改革の構想策定、業務プロセス設計・導入経験、システム構築プロジェクト経験 ・事業会社における人事制度企画運用経験、HR tech企画導入経験 等 ■選考フロー 書類選考→WEBテスト→面接（2～3回）→内定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 3773920 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です