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部署・役職名 | 空調・衛生設備設計【元請案件中心に安定受注】年間休日120日/フレックス/在宅勤務可 |
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■仕事内容 空調・衛生設備設計 ~官公庁の元請設計を中心に受注~ 【案件例】 公共施設/学校・幼稚園・保育園/医療・福祉施設/研究施設/工場/オフィスビル/集合住宅などの新築、改修設計監理(SRC・RC・S造) 【依頼主】 官公庁/民間企業 ※官公庁は元請として自社受注中心。 【業務詳細】 《お任せする案件》 売上を効率よく上げ、就業時間を短くする工夫をするため、難易度の低いものと難易度の高いものに選別していることが特徴の一つです。安定感を求める方、ご自身のキャリアを積みたい方にはいい環境で仕事ができます。 ◎地方官庁や大手デベロッパー発注の官庁施設、学校、共同住宅等のルーティン化された比較的に難易度の低い、内装改修、トイレ改修、空調改修の案件 ◎中央官庁(農水省、厚生労働省等)や国立研究開発機構等、国の重要機関から発注される、病院、研究施設、博物館等、設備的に難易度の高く、技術力が必要な案件 《業務の進め方》 案件ごとに担当者を選定し、業務の偏りが出ないように調整をします。業務の難易度と担当する方の得意、不得意、ご要望と環境に合わせて選定します。現場調査や依頼主との打合せは複数人で対応。実作業は補佐オペレータ、電気・意匠設計や構造設計と調整しながら設計を進めていきます。 《働き方》 技術者としての成果物の質、調整能力は一定の能力を求めますが、自宅での就業、時短、フレックスを活用し、勤務環境を自分でコントロールすることでストレスの少ない働き方ができます。 ◎技術スタッフ担当案件数:常時5~8件 ◎フレックスタイム制で問題となる、顧客や取引先との連絡が取りにくくなることに対して、担当者を複数配置することで問題をクリアしています。 【会社情報】 社長を含め約20名で構成されています。平均年齢40代半ば/男性8名 女性12名 ■事業内容 《当社について》 機械設備設計、電気設備設計を中心に意匠・構造設計も行う総合設計事務所です。長期的な保全計画など、建物が終焉を迎えるまでの修繕計画を提示することを得意としており、エンドユーザに近い立場で依頼先からのご相談に対応しています。 一級・二級建築士、建築設備士が在籍し、設備/建築/構造の各設計から工事監理までワンストップで対応。ワンストップの利便性と質の高さが評価され依頼が増加しています。 主軸である、設計監理事業では、官公庁、民間デベロッパー向けのサービスを提供。 また、マンションの大規模修繕や資金計画サポート等のコンサルタント事業では、第3者の立場による中立性を持った総合的な修繕コンサルティング事業も展開しています。 《働き方の提案》 技術者の長期的な継続雇用を目的に、働きやすい雇用環境を提案しています。働く方のライフスタイルに合わせて、ご自身の生活を第一に考えた働き方を共に考えていきましょう。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:大阪府大阪市中央区 (大阪メトロ「本駅」徒歩10分、「堺筋本町駅」徒歩3分) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 有(3ヶ月)変更無 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(規約あり) 【就業時間】 標準就業時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間 フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【休日・休暇】 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他(完全週休2日制、夏季/年末年始/特別休暇/慶弔休暇) 有給休暇:有(10日~)有給休暇取得率:50%程度 【教育制度】 資格取得支援(資格に応じて報奨金授与) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 資格手当 出張手当 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮社宅】 無 【退職金制度】 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設備設計のご経験【歓迎(WANT)】 ・RC・S造の改修/新築経験者資格取得に係る費用の全額支援、報奨金制度もあり全面バックアップ◎ |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 3773938 |
採用企業情報
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