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部署・役職名 | 機械設備設計【元請案件中心に安定受注】年間休日120日/フレックス/在宅勤務可 |
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仕事内容 |
■仕事内容 機械設備設計~元請案件中心で円滑な業務~ 【案件例】 公共施設/学校・幼稚園・保育園/医療・福祉施設/店舗/工場/オフィスビル/集合住宅/研究施設/病院など(RC・S造) 【依頼主】 官公庁/民間企業※元請受注中心 【業務詳細】 案件ごとに提案内容や予算について打ち合わせを行うところから、受注後は営業・意匠設計・構造設計・設備設計などのスタッフで合同会議を行い、工程表を作成します。方向性が決まれば意匠設計や構造設計と調整しながら機械設備の設計を進め、完成した図面を発注先に納品します。⇒1泊程度の出張が生じる場合あり(出張手当支給)※変更の範囲:当社業務全般に変更の可能性 【配属先情報】 社長を含め20名で構成されています。平均年齢40代半ば/男性8名 女性12名 ■事業内容 ・機械設備設計、電気設備設計および構造設計、建物改修保全計画全般など、専門技術を必要とする設計事業を主軸に展開。 ・設備/建築/構造の各専門家が在籍しワンストップで対応。働きやすい環境で経験を活かして頂けます。 《当社について》 機械設備設計、電気設備設計および構造設計、建物改修保全計画全般等、専門技術を必要とする設計事業を主軸に展開。一級・二級建築士、建築設備士、1級管工事施工管理技士が在籍し、設備(機械/電気)/建築/構造の各設計から工事監理までワンストップで対応。利便性と質の高さが評価され依頼が増加しています。 建物調査診断/設計/工事監理を行うエンジニアリング事業では、官公庁、民間デベロッパー向けの設計/監理業務を提供。また、マンションの大規模修繕や資金計画サポート等の技術的なアドバイスだけでなく、第3者の立場による中立性を持った総合的な修繕コンサルティング事業も展開しています。 ◎技術者の長期的な継続雇用、働きやすい雇用環境を提案しており、働く方の要求に応じた雇用形態を採用しています。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:大阪府大阪市中央区 (大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩5分) 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 【試用期間】 有(3ヶ月)変更無 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(規約あり) 【就業時間】 標準就業時間:9:00~18:00 所定労働時間:8時間 フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【休日・休暇】 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 その他(完全週休2日制、夏季/年末年始/特別休暇/慶弔休暇) 有給休暇:有(10日~)有給休暇取得率:50%程度 【教育制度】 資格取得支援(資格に応じて報奨金授与) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 資格手当 出張手当 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮社宅】 無 【退職金制度】 有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設備設計のご経験【歓迎(WANT)】 ・RC・S造の改修/新築経験者資格取得に係る費用の全額支援、報奨金制度もあり全面バックアップ◎ |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3773938 |
採用企業情報
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