転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【浜松】デンタル製品の企画・マーケティング |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
▶︎ローランド ディー.ジー.株式会社 について プリンター、カッティングマシン、彫刻機、3Dプリンターなどのデジタル機器メーカーです。デジタル加工機器の製造および販売を主な事業とし、弊社の製品は、広告、看板、テキスタイル、パッケージング、医療、教育など、さまざまな産業や業界で利用されています。 現在は世界200カ国以上で事業を展開し、グローバルに幅広い製品を提供しております。 ▶︎DGSHAPE株式会社について 2017年4月より営業を開始した、弊社の100%子会社における『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。 ※従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。 特に【デンタル】【デジタル彫刻】【3Dモデリング】の3つの分野で、デジタル化の新たな潮流に対応したものづくりソリューションを提供しています。 ▶︎業務内容 DGSHAPE製品の企画・マーケティング ■企画業務 (新製品実現プロセスの遂行、製品企画プレゼン資料作成、社内外折衝、国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ) ■マーケティング業務 (新製品発表/発売に伴うプロモーションコンテンツの企画、SNS/WEBマーケティング企画、カタログ製作企画、国内および海外の市場調査、海外子会社/業界関連企業との打ち合わせ) ※年に2~3回程度、展示会の為、海外出張があります。 ▶︎募集背景 現在、新製品企画が12件あり、それを若手とベテランの2名で回しており、中堅層の即戦力を求めています。 ▶︎組織構成 ユニット Total:8名 管理職(マネージャー)1名、一般職6名(20~50代)、派遣社員1名 グループ Total:3名 ▶︎職場からのメッセージ 私たちの部署の最大のミッションは、当社で開発した先進的なデジタル製品群を販売代理店を通じて海外市場へ販売し、会社の収益向上に大いに貢献する、というものになります。 立場や年齢、役割に関係なく、皆が積極的かつ自主的にアイデアを出し合い、他部署とも連携しながら日々新しいチャレンジを続けています。 また、市場の声を開発へ届け、製品改善や次世代製品の開発に生かしてもらう、ということも大きなミッションのひとつです。 お客様のお困りごとを解決するため、カスタマーサポートと一緒に活動することもしばしばあります。 このように、営業戦略の企画立案実施から顧客満足度向上に繋がる活動、さらには製品開発へと、収益向上という最大のミッション達成のため、多種多様なことに関われる 私たちの部署の仕事はとてもやりがいがあります。私たちと一緒に、主体的にチャレンジいただける方をお待ちしています。 |
労働条件 |
弊社の労働条件と同一内容にてDGSHAPE株式会社へ出向 【契約期間】無期雇用(雇用形態:正社員、定年65歳) 【試用期間】3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) 【業務内容変更の範囲】会社の定めるすべての業務 【勤務地】DGSHAPE株式会社 ※ローランド ディー.ジー.株式会社本社同一建屋内 (勤務場所変更の範囲)会社の定めるすべての事業所 ※雇用元はローランド ディー.ジー.株式会社となります 【就業時間】実働7時間50分/日 本社標準勤務時間 8:30~17:20 フレックスタイム制度有(コアタイム11:00~14:00) 休憩時間12:00~13:00 【休日】年間休日123日(完全週休二日制:土日祝、その他会社カレンダーによる) 【休暇】年次有給休暇(入社時より付与。付与日数は入社日および他社経験年数により変動、1日~20日)、慶弔 【時間外労働】 10時間程度/月 【賃金】 想定年収:500~800万円(経験・役割等による) 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(2023年度実績6.0カ月)※業績連動 【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【受動喫煙防止措置の状況】屋内禁煙 【各種手当】時間外手当、通勤手当、営業手当、扶養手当、住宅手当など 【その他制度】 借上社宅制度、退職金制度(確定拠出型年金)、在宅勤務制度、慶弔見舞金、 社内融資制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、健康保険組合保養所、ベネフィットステーション、クラブ活動など 【教育・資格補助】 階層別教育:OJT教育、中堅社員研修、各種挙手型研修等 職種別教育:部門別研修 その他:通信教育受講料補助制度、TOEIC(R)テスト受験料補助制度、社外講習会 など 【各種手当・制度補足】 時間外手当:7時間50分×各月稼働日の時間数を超えた時間分支給 通勤手当:全額支給(私有車通勤上限有) 営業手当:営業所配属等の国内外勤勤務者に支給 扶養手当:扶養1人目:2万4千円、2人目以降:5千円(4人まで) 借上社宅制度:近隣に実家・住居がない方。入社後5年間補助(転居費用会社負担) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マーケティングのご経験・プロモーション(WEB・印刷物)の経験 ・海外の方との仕事経験・海外出張のご経験(TOEIC:700点以上) 【歓迎(WANT)】 ・新製品の立上げ、製品企画業務・DTPソフト (Illustrator/Photoshop)の使用経験 ・チェレンジ精神を持った方 ・新しいことに積極的に取り組める方 ・主体性・理解力があり自律的行動ができる方 ・状況に応じて柔軟な考え方や対応ができる方 ・国内外様々な地域に適した方法で関係構築に励むことができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 3774606 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です