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部署・役職名 | ★豊富な予算とマーケティング重視の文化★ブランディングMgr候補/育児・休暇◎業界大手企業 |
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仕事内容 |
~★5つの自社サービス全社横断!★プロモーション戦略設計・クリエイティブ企画・メンバーマネジメント/有休消化率93%・残業平均月19H以下/東証プライム上場!2,000名越の従業員数~ 当社マーケティング統括部、マーケティング戦略部にて自社開発SaaSサービスのブランド確立や認知向上に関わる活動を推進していただきます。 ターゲットのインサイトを深く理解し「Who/What/How」の整合性を担保しながら「どのようなメッセージを発信していくのが最適か」をチームメンバーと協同しながら企画・実行していく役割となります。 【業務内容詳細】 ・プロモーション戦略設計 ・顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブ(TVCM等)の企画・開発 ・社内ブランド理解促進のためのインナーブランディング活動 ・定量/定性調査の設計・実行・分析 ・ブランド資産管理(ツール整備、運用ルール策定など) ・マーケティング戦略部内の部内運営、課の運営における推進 ・チームメンバーのマネジメント、育成 等 【ポジションの魅力】 ・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる 継続的な事業成長と増収により、潤沢なリソースと予算を用いた事業拡大のための基盤構築に携わっていただけます。事業責任者をはじめ事業部内の各職種の上位者との関わりも深くなるため、事業全体における意思決定を近い距離で経験いただけます。 ・複数事業を横断してブランディング業務に携わることができる 配属予定先では、バックオフィス業務を効率化する複数のサービスを持っており、プロダクトによって市場状態や事業フェーズが大きく異なります。導入~成長期の様々なスケールの事業に携わり経験を積むことができます。これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他の領域へ幅を広げて携わって頂くことも可能です。 ・成長事業の戦略、企画を推進する重要ミッションに携わることができる 毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、さらなる事業拡大を目指しております。その成長事業において、ブランド価値を高めていくための非常に重要なポジションであり、日本を代表する事業の成長に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。 |
労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給(上限10万円/月) 残業手当 家族手当 時間・評価軸変更制度(勤務時間や評価スタイルを選択) ランチサポート スナックサポート フリードリンク 懇親会費用の補助 サークル制度 社員向けの優待や割引 従業員持株会 等 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 年次有給休暇(初年度10日~最高20日)※有休消化50%以上 夏季休暇 年末年始休休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■大卒以上■チームマネジメントのご経験 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるマーケティング業務経験 (戦略企画、リアルイベント、デジタルマーケティング、プロダクト、ブランディング、CRM等) 【歓迎(WANT)】 ・事業会社におけるブランディング担当としてブランド戦略立案の経験がある方※ブランド戦略立案以外に、商品戦略立案や製品プロモーションの企画をされていた方も歓迎です ・マーケティング戦略企画~効果測定までの経験 ・クロスファンクショナルな環境での業務経験 ・同時に複数のプロジェクトを管理する能力 ・商品やサービス開発の経験 ・市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 3年以上 ・ターゲット分析、市場調査スキル |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/14 |
求人番号 | 3774608 |
採用企業情報
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