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| 部署・役職名 | 新規開拓戦略＋メンバー育成で組織拡大／売上380億企業：インサイドセールスMgr／育児・介護支援◎ |
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| 仕事内容 |
～★入社後のキャリアが見えやすい★有休消化率93％・残業平均月19H以下／服装自由、残業や休みのとりやすさ◎／ミッションは「圧倒的に使いやすいSaaSを創る」／東証プライム上場！2,000名越の従業員数～ ◆CM放映中の自社SaaSサービスにおける営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜顧客対象＞ 社員数50名－1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。 【採用背景】 現在は3課体制となっておりますが、4課への分割を想定しております。 組織の詳細や、配属予定チームは選考を通じてご説明させていただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給（上限10万円／月） 残業手当 家族手当 時間・評価軸変更制度（勤務時間や評価スタイルを選択） ランチサポート スナックサポート フリードリンク 懇親会費用の補助 サークル制度 社員向けの優待や割引 従業員持株会 等 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日～最高20日）※有休消化50％以上 夏季休暇 年末年始休休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規顧客開拓組織における管理職経験3年以上（7名以上のマネジメント）・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） 【歓迎（WANT）】 ・SaaS業界やITサービス業界における就業経験・アウトバウンドコールの経験 ・インサイドセールスにおけるBDRチームの管理経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/14 |
| 求人番号 | 3774634 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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