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【成長戦略・撤退戦略コンサルティング】中小企業の経営者向け／未経験入社100％／平均8ヶ月間の充実した研修制度

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【成長戦略・撤退戦略コンサルティング】中小企業の経営者向け／未経験入社100％／平均8ヶ月間の充実した研修制度
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・中小企業の経営者向け/成長戦略・撤退戦略コンサルティング業務

【具体的には】
・事業の買収・売却ニーズを発掘し、相手先の探索と提案（まずはアポ取りや資料作成、先輩との同行などOJTを通し仕事の流れや提案スタイルを学ぶことからスタート）
・面談調整や各種契約書などの書面作成など
※「売りたい」と「買いたい」というニーズの最適なマッチング手法を提案し、成約まで導きます。
※中小規模の企業案件を年間30~50件程度担当していただきます。
※事務スタッフも含め数人のチームで進めるため、未経験からコンサルタントを目指せます。
※ニーズが非常に強い事業であり、社会的意義を実感しながら高い付加価値を発揮することができます。

<当社のM＆A事業の特徴>
■業界トップクラスの研修制度（税務・財務・法務・企業価値評価の方法などの座学研修から、営業プロセスごとの課題をとらえ、一人で交渉ができるようになるために、
売り手開拓→買い手探索→トップ面談~意向表明・独占交渉→譲渡契約→従業員説明会~譲渡完了までの全工程を先輩に同行しながら、実際の案件にて実地研修を行います。
M＆Aコンサルタントとして活躍するために必要な事を網羅的に学べる研修です）
■未経験入社100％
■入社1年経過後には全員が成約、落ちこぼれのいない組織（新卒入社でも初年度4件の成約実績あり）
■年間一人当たりの成約組数5~10組（最多年間13組成約）
■一人当たりの平均担当案件数30~50件
■成約までの平均期間5.1ヵ月
■一気通貫型:売り手・買い手双方を一人のコンサルタントが担当します。多くの経営者支援ができるやりがいを感じながら、ポジションも豊富で早期に管理職への昇格が可能です。
■入社2年目から管理職登用実績あり（コンサルタントの平均年齢29歳、マネージャーの平均年齢33歳、入社翌年に課長、3年目に部長に昇格した社員もいます）
■マネジメントコース、プロフェッショナルコースの選択可能
■コンサルタント月間平均残業時間30~40時間（自社開発システムによるDX化を実現し、効率良く案件を進めています）

<ポジションのアピールポイント>
①営業として圧倒的に成長できる
・顧客が中小零細企業・地場企業であることから、「そもそもM＆Aのメリットとは」「行う意義」など啓蒙活動から進めていただく必要があります。
・代表が皆様ロジカルな方とは限らないため、M＆Aを進めていく上でのスケジュール管理からご提案方法まで総合力が身につきます。
・顧客企業の代表の人生に踏み込み、抜本的な課題解決を行うため、業務の手触り感を感じられます。

②介護領域に特化
・業界独自のナレッジが蓄積されているため、総合M＆Aコンサル企業が提案を行うよりも、同社には信頼があり、提案から案件化までのスピードが早い点が特徴です。
・成約のスピードが早い分、多くの案件のご経験ができ、PDCAサイクルを回す速度が早い点も魅力です。
・他社であれば年間1〜3件成約するところ、同社であれば年間5〜10件の成約を生み出すことができます。（23卒のコンサルタントも年間4件の成約実績があります）

<入社後のキャリアプラン>
■研修スタート時／月給33～44万円※年齢・経験・前職給与・面接評価考慮
■研修卒業後の1年／1,000万円
■シニアコンサルタント／960万円＋目標超過インセンティブ
■グループ長／1,260万円（部下5名の場合＊部下の人数により変動）＋目標超過インセンティブ
■エグゼクティブコンサルタント／1,620万円＋目標超過インセンティブ
■部長／1,800万円（部下10名の場合＊部下の人数、売上目標により変動）＋目標超過インセンティブ

自社でM＆Aを行った企業の代表に、M＆Aコンサルタントにてキャリアを積んだ社員が就任した事例もございます。
労働条件 勤務地：東京都

勤務地住所
東京都港区三田

都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩3分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR「田町駅」より徒歩10分

喫煙環境：その他
ビル内に喫煙専用室・加熱式たばこ専用喫煙室設置あり

転勤の有無：無し

雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間 有り （6ヶ月）

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分

時間外労働 有り
月平均35時間程度
残業の有無に関する補足事項
月平均30～40時間　※見做し残業60時間あり

待遇・給与・福利厚生
想定年収 541 万円〜1000万円

待遇条件・昇給賞与
想定年収：541万円以上
（月給33万円以上：見做し残業代60時間分含む、特別賞与含む※在籍条件あり）

※年収は経験スキルに応じて検討。
社会人経験1年未満の場合は、初年度459万円（月給30万円：見做し残業代45時間分含む、特別賞与含む※在籍要件あり）

通勤交通費全額支給 （月2万5千円まで）

【目標達成時年収例】
・研修卒業後の1年：1,000万円（研修期間：8ヵ月想定）
・入社3年目以降：
（シニアコンサルタント）960万円＋目標超過インセンティブ
（グループ長）1,260万円（部下5名の場合＊部下の人数により変動）＋目標超過インセンティブ
（エグゼクティブコンサルタント）1,620万円＋目標超過インセンティブ
（部長）1,800万円（部下10名の場合＊部下の人数、売上目標により変動）＋目標超過インセンティブ

福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

ストックオプション制度、結婚祝い金・出産祝い金、慶弔見舞金制度、格安のドリンク販売、介護休業制度、育児休業制度

休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制）
休日休暇に関する補足事項
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日125日
応募資格

【必須（MUST）】

営業（法人、個人、業界、年数不問）又はコンサルティング又は企画業務経験

【歓迎（WANT）】

無形商材営業経験

■選考プロセス
書類選考→1次面接＋SPI→2次面接→内定
※選考のフローや回数は変更になる可能性があります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/19
求人番号 3774903

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