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プロダクト戦略（部長候補）（プロダクト戦略（部長候補））

年収：1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクト戦略（部長候補）（プロダクト戦略（部長候補））
職種	事業企画・事業統括
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,700社以上（2024年6月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。 ▼提供中のプロダクトの一例・人材情報の一元化・見える化が実現できる[プロファイルブック] ・評価運用業務の効率化を支援する[スマートレビュー] ・申請業務のペーパーレス化を目指した[ワークフロー] ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える[シャッフルフェイス] 現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、新たにプロダクト戦略部を立ち上げ、プロダクトにおける全体の戦略策定～実行、企画立案～実行までスピーディーに対応していく事ができるよう体制を整えました。今回は、プロダクト戦略部の責任者候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。【業務内容】入社後、既存のプロダクト開発のリードを行いながら、新しく戦略を考え実行しいくところまで担っていただきます。また、メンバーのマネジメントも行い、部全体が推進されるようプレイングマネージャーとしての立ち位置として動いていただくことを想定しています。具体的には・プロダクトにおける企画や戦略に対するマネジメント及びディレクション・中長期を見据えたプロダクトのシナリオ、ロードマップ設計・予算・収支の管理・エンジニア、ビジネスサイド、経営層など各関係者との折衝、社内調整・投資対効果を踏まえたマーケティング・広報戦略の設計と実行・メンバー育成、マネジメント業務【ポジションの魅力】 ■プロダクト戦略の意思決定に関わることができる激しい市場環境の変化に対応し続けるため、ユーザーの潜在ニーズを見つけ出し、そのニーズを満たすようなプロダクトの概念や売る方法を考えます。その売り上げを設計し、「売れるプロダクト」を考え、「どのように売るか」に責任を持ち、自身の意思決定によって事業が左右されるミッションを担うことができます。事業推進、プロダクト戦略策定スキルやプロジェクトマネジメントスキルなど、プロフェッショナルスキルが身につきます。 ■新たな仕組みや組織づくりにチャレンジできる決まった型などはなく、これから部門を形作っていくフェーズです。そのための責任者として推進をしながら、メンバーとともに協力しながら新しい勝ちパターンを作ることができるというおもしろさを感じることができます。チャレンジングな環境で、ビジネスに求められるリーダーシップスキルが身につきます。 ■経営陣及び各部門のハブとして、事業全体を見る視座が養われる経営陣はもちろん、プロダクトマネージャーをはじめとした、セールス、マーケティング、カスタマーサクセス、バックオフィスなど幅広いステークホルダーと協業しながら、売上の拡大を目指していただきます。そんな中で、部門最適ではなく事業最適で物事を見る視座が養われるため、プロフェッショナルマネジメントスキルが身につきます。
労働条件	【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ■ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ■スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり　コアタイム：なし　フレキシブルタイム：5:00-22:00 ※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要 ■スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ■±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能【スキル＆キャリアサポート制度】 ■テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ■ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ■兼業推奨　副業可能です ■ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・特別休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇【福利厚生・その他】・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
応募資格	【必須（MUST）】・新規プロダクト（サービス）の立ち上げ～リリース～グロースまでの経験・プロジェクトマネジメント経験・人事評価経験およびメンバー育成などのピープルマネジメント経験験【歓迎（WANT）】・アカウンタビリティスキル・PdMやPMMの経験・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるPM経験、もしくは（動的なシステム）ディレクター経験・Webサービスに関する幅広い知識【求める人物像】・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方・主体性を持って仕事を進められる方・世の中に求められる新しいサービスを提供したい方・課題解決や業務改善が好きな方・SaaSやHR領域に関心が高い方
アピールポイント	ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業産休・育休取得実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/11
求人番号	3775018

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株式会社カオナビ

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