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【内装施工管理】森トラストグループ＊東証プライム上場＊年間休日120日以上＊時差出社可能

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【内装施工管理】森トラストグループ＊東証プライム上場＊年間休日120日以上＊時差出社可能
職種	建築施工管理内装施工管理空調設備施工管理
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【当社のご紹介】当社は、総合デベロッパーとして不動産事業やホテル＆リゾート事業を手掛けている森トラストグループの一員として、当グループが所有する不動産（オフィスビルなど）のリニューアル・内装工事や管理を主力に、駐車場の受託運営管理などの事業で、都市空間づくりに貢献しています。また、1991年にJASDAQ(現在は東証スタンダード)に上場するなど安定した経営を行っています。グループ全体の売り上げ増加に伴いより組織を強化したいと考え、新しい人材を募集したいと考えております。【POINT】 ◎森トラストグループの安定基盤 ◎年間休日122日・火曜/水曜休み・祝日に出勤した場合は振替休日を付与・月の残業は10時間未満 ◎時差出勤や短時間勤務制度などライフステージも柔軟に対応 ◎協力会社や施工会社の管理など上流工程から参画【業務内容】オフィスビルリニューアル工事の内装施工管理業務【業務詳細】当社のリニューアル事業部・内装監理室で、同事業部の工事担当者と協力しながら、元請けの立場で港区を中心としたオフィスの内装施工管理を実施します。・施工管理業務（実際の施工は慣れている協力会社が担当します）・着工準備（官庁書類の提出、現場掲示物準備・協力業者への掲示指示、各種書類の作成及び各社への配信、打合せの出席・進行）・竣工時業務（検収業務、官庁書類の提出）・安全協議会の運営（安全巡回参加、指摘事項整理、安全協議会報告） ※外勤：内勤＝3：7の割合です。 ◇全社員ノートPCを支給、Teamsを活用して情報共有・見える化を進めています。　電子受発注システムの導入など、DX化にも力を入れております。 1案件を1名又は数名で担当し、当社は請負業務ですが、仕事内容は現場監督ではなく監理の立場に近いです。【メンバー構成】リニューアル事業部12名（CADオペレーター・事務含む） 30～50代まで幅広い年齢層が活躍しております。お互いを尊重・尊敬する社風で落ち着きのある雰囲気です。【入社後の流れ】オリエンテーションにてグループ全体の理解を深めていただき、その後はOJTとなります。ご経験に合わせ数か月～半年間は先輩社員とペアで業務にあたり徐々に簡単な業務からお任せします。【工事の特徴】オフィスビルの現状回復工事がメインとなるため1～2か月と工期が短いのが特徴。成果がすぐにわかり、成長を実感していただけるでしょう。森トラストのオーナー指定業者である当社はグループが管理する不動産の資産価値を高めることを目的としており、管理する案件に対する維持管理能力や一定のルール下でのマネジメントなどのスキルが身に着きます。
労働条件	【勤務時間】・9:00～17:45（所定労働時間7時間45分／休憩60分）・平均残業時間は10時間未満・時差出勤可【給与】・昇給：年1回・賞与：年2回【制度・福利厚生】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当・社会保険完備・退職金制度あり・継続雇用制度(再雇用) ・出産・育児支援制度・資格取得支援制度【休日休暇】・年間休日122日(2024年実績) ・完全週休2日制（火曜／水曜休み）・祝日は出勤日ですが、祝日に出勤した場合は振替休日を付与（土日祝休みの従業員と同じ休日数となるよう運営しています）・年末年始休暇（5日）・有給休暇（10日～）産前・産後休業・育児休業（2歳まで取得可能）・子の看護休暇・短時間勤務制度（小学校3年生まで利用可能）・介護休業・介護休暇
応募資格	【必須（MUST）】・工事管理、安全管理、品質管理のいずれかのご経験【歓迎（WANT）】・自律して業務を遂行できる方。また、改革途上の内装監理室についてこれまでの経験を活かし、積極的に業務改革、改善を推進できる方
アピールポイント	月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/16
求人番号	3775418

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エムティジェネックス株式会社

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