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部署・役職名 | 業界最高水準インセンティブ還元 幹部候補募集【キャリアパートナー職】人材業界未経験歓迎! |
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優秀な人財と、成長企業をつなぐ、戦略的な介在価値を発揮! プロとしてのあなたの成長が、人と企業の躍進、そして経済と社会の成長に 貢献する醍醐味を実感してください。 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要 なミッション 企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに 至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業 とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期 サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサル ティング等)、交渉、他 ※クライアント企業様の経営幹部や人事責任者と、経営課題や人材戦略を共有 し、雇用面からの課題解決を図るとともに、人事・採用に関する戦略的な 提案まで行います。 クライアント企業様の事業実現を叶える、最良の求職者をつなぎ、 相互winを実現するための、介在価値を発揮していきます。 【担当業界】 社会インフラ:建設、エネルギー、再生可能エネルギー、プラント、など ※世界的に需要が拡大し続ける社会インフラ。特にエネルギー業界は全業界の 中で最も年収水準も高く、ハイクラスへの対応が必要となります。 ※最大手から中小企業まで、経営層や人事が主な営業・折衝先となります。 【職種】 ※専門性の高い技術職のみに特化 企画・開発、 設計、プロジェクトマネージャー、デューデリジェンス、AM、CM、PM、施工管理、設備管理、セールスマネージャー、CEO、COO、CTO、経営幹部、経営企画、マーケティングなど 【教育・育成】 ・未経験者でも成果を出しやすい環境:入社1年未満の社員含め全社員が 累計達成を実現しています。 ・人材経験10年以上の有数の実績のある社員及び代表が直接OJT研修を担当 ・戦略・戦術・成功ナレッジ共有、業務マニュアル、トークスクリプト完備、 システム導入、自動化促進。 ※当社代表は、建設業界求人数トップの上場大手人材紹介会社で事業部長 及び、エグゼクティブ事業の立ち上げの歴任経験があり、戦略、戦術、 営業ナレッジも他人材紹介会社とは差別化されており、未経験からの入社 でも、少ない工数でより高い実績を早期に実現できる環境です。 ※当社メンバーは元人材紹介の上場大手企業でトップセールスや優秀CS賞の 受賞経験のあるメンバーで構成されており、有数の実績をもつ社員から学ぶ ことができます。 ※各種マニュアルや、システム導入、ITによる自動化を促進しており、 未経験者でも成果を出しやすい環境です。 ■仕事の醍醐味 【幹部へのステップアップや、自己実現可能な環境】 業績拡大(前年対比186%、利益率45.7%)に伴う増員のため、 幹部ポストの多数発生が想定されており、自分の意思次第で管理職に携われる チャンスです。実績を伴った価値ある顧客サービスを提供できるようになり さえすれば、絶対評価で早期に管理職にステップアップできる環境です。 |
労働条件 |
■想定年収 550 〜 1600万円 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 フレックスタイム制(1日の所定労働時間:8時間) コアタイム:11 :00〜16:00 ※評価に応じ、フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ※入社後約1年間はOJT期間につき、フレックスタイムではなく、9時~18時勤務となります。 ■残業時間 ※平均残業26時間/月:昼休憩、他休憩は、随時、個人の裁量で働ける環境です。 ※月間許容残業時間:30時間 ※30時間超は許可制とし上限は45時間となります。 時短勤務:不可 ■勤務地 東京都港区港南 最寄り駅:JR 他各線 品川駅から徒歩5分 勤務地詳細 浜松町、新横浜 ※都内主要駅各所にサテライトオフィス増設予定 ※個人の裁量で在宅やサテライトオフィスを活用し、価値ある仕事を 主体的に組み立てることができます。 ※業界未経験者につき、約1年間のOJT期間は育成のため、原則在宅勤務 を想定しておりません。 但し、成果に応じ自立できる社員は、1年未満でも在宅勤務を許可しております。 ■仕事環境 試用期間:あり 試用期間詳細 3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません) ■給与・待遇 年収:450万円~700万円+インセンティブ 月給(基本給):23万5000円〜50万円 理論年収 550万円~1600万円以上(個人業績に応じて支給されるインセンティブを含む予測値) ※経験・能力を考慮の上優遇いたします。 ・インセンティブ:個人業績に応じ上限を設けておりません ※業界最高水準の掛率を設定しています。 ※当社給与の定義は、「社会に生み出した付加価値(成果)に応じ支給されるべきもの」と規定しており、年齢、職位、役職によらずインセンティブを還元しております。 賞与 年2回(会社・個人業績による)※インセンティブ対象とならなかった場合に支給あり ・昇給・昇格 原則年1回 ※成果により半期昇給・昇格も予定しております。 ※当社平均年収 今期 1067万円(インセンティブ含む) 幹部候補として、業界未経験から3年後を目安に一人前に育成いたします。 年収例(インセンティブ含む) 入社1年 600万円 入社2年 800万円 入社3年 1000万円 入社5年 1600万円 ・諸手当:時間外勤務手当(全額)、住宅補助、インセンティブ支給、通勤定期代実費支給、図書手当、他 ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 ■年間休日 年間休日:130日 完全週休2日制(土日)、祝祭日、GW休暇、夏季、年末年始、慶弔、出産、育児、子の看護休暇、 生理休暇、介護、裁判員休暇、Free anniversary休暇、有給休暇、アンリミテッド有給休暇制度(評価に応じ無制限) ※土日祝日出勤は原則なく、ワークライフバランスも充実の環境です。(前年度 土日祝日出社実績0日) ※ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇は、9連休以上の連続取得(前年度 12連休の実績) ※Free anniversary休暇:年間で、家族の人数分だけ、あなたにとって大切なイベントに取得できる休暇です。 ■福利厚生 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、 退職金制度(確定拠出年金制度)、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断(年1回)、 在宅・リモート勤務、時短勤務、慶弔・見舞金、各種表彰制度、PC、携帯(i phone)貸与、他 ※業界未経験者につき、約1年間のOJT期間は育成のため、原則在宅勤務を想定しておりません。 但し、成果に応じ、1年未満でも在宅・リモート勤務、フレックスタイム制の適用を想定しています。 10駅内住宅補助、personal手当(スポーツジム費用、レジャー費用、他)、図書手当(上限額なし)、他各種手当 【教育・育成】 目標管理制度、OJT、営業マニュアル完備、1on1ミーティング、自己啓発・セルフマネジメント研修、 法務研修、システム研修、メンタルヘルス研修、育児・介護と仕事の両立研修、投資リテラシー研修(401K)他 ■受動喫煙対策 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細) 屋内喫煙不可。(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかを満たす方・新規開拓営業経験2年以上(業界不問、個人・法人営業問わず) ・個人の数値目標をもつ販売経験2年以上(商材不問) 下記思考性をお持ちの方は、特に活躍できると考えています。 ・自己の責任と裁量をもって、サービスや成果に拘りたいプロフェッショナル思考の方 ・挑戦を楽しみ、自らを成長させていきたいと考えている方 ・顧客に寄り添い、生み出した付加価値に対し、相応な報酬を得たい方 【歓迎(WANT)】 特に下記業界出身者は親和性が高く活躍しています。不動産・住宅営業(法人又は個人) 営業の方歓迎 エネルギー業界の営業経験者 金融・証券・保険の営業経験者(リテール営業、ホールセール) 広告代理店の営業(法人営業) 人材派遣の営業(法人営業) エステ、ブライダル関連の営業(個人営業) 訪問販売営業経験(商材不問)(個人営業) 無形商材の営業経験者 個人数字(ノルマ)をもったアパレルの販売員(個人販売) 【人材業界未経験歓迎】 未経験者でも成果を出しやすい環境 ・人材経験10年以上の有数の実績のある社員及び代表が直接OJT研修を担当 ・戦略・戦術・成功ナレッジ共有、業務マニュアル、トークスクリプト完備、 システム導入、自動化促進。 ・入社1年未満の社員含め全社員が累計を達成しています。 ■選考フロー 1.書類選考 2.一次面接 3.筆記、webテスト 4.最終面接 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3775766 |
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