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SREエンジニア募集｜革新的な医療サービスの構築に挑戦し医療の未来をデザインする

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SREエンジニア募集｜革新的な医療サービスの構築に挑戦し医療の未来をデザインする
職種	サーバーエンジニア（構築・運用）データベースエンジニア
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	日本最大級のプライマリ・ケアプラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業豊富な医師リソースを有し、救急往診・オンライン診療、在宅医療支援、自治体支援などのサービスを通じて、患者はもちろん、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬や保険業界まで、広範なステークホルダーに対し医療の課題解決を提案しています。健康寿命の延伸が政策課題となる中、予防・健康管理・医療・介護技術の進化により、マーケットは大きく拡大しています。しかし2040年には国民の3人に1人が高齢者になり、医療介護分野の担い手が急減することが予想されます。限られたリソースで効率良く高品質な医療を提供するため、医療DXの実現には多職種の連携が必須です。 ◾️ 今後の展望あらゆる医療プレイヤーに利用される、「プライマリ・ケアの医療インフラ」になることを目指し、「5疾病6事業+在宅医療」に取り組むことで、すべての国民が取り残されない医療の世界を実現していきたいと考えています。 Mission：生活者の不安と、医療者の負担をなくす ◾️ 開発組織について医療DX事業の高速化やヘルスケアデータ活用を主軸とした新規事業開発を担うためのバーチャルカンパニーを編成しています。「エンジニアリング」「DX」「プロダクトマネジメント」など、主に3領域でのスペシャリストが在籍しています。サービス運用に必要な研究開発や技術開発を担う組織です。サービスと開発、双方の連携をより強固にすることで、事業のさらなる高速化と、テクノロジーを活用した新たな医療体験の創出を目指しています。 ◾️ 当ポジションの期待役割について医療従事者と各領域のスペシャリストたちとの共同で、自動問診サービスやAIを活用した救急往診の最適化ルーティングなど、医療現場のニーズに基づくプロダクト開発に取り組んでいます。また、SNSやメディアへの露出が増えたことでサービスの認知度が上がり、利用者数の増加に対する対策が急務となっています。一方でその対策にはハイレベルなスキルが求められております。既存のエンジニアと協力をし、サービスの信頼性を向上させるためコードによって手作業や繰り返し行われる作業（TOIL）を削減したり、システムの信頼性・効率性・可観測性を向上させるために設計や運用を推進していただきます。 ◾️ 現在のミッションの一例 # システムモニタリング・監視設計および導入・SLI/SLOの設計・運用・SREの布教活動 # Devops/環境の共通化・AWS標準環境化・CI/CDの標準化・RetoolDB移行・DBの冗長化・システムステージング環境の移行 # コスト関連・コストアラート設定・プロダクト毎のコストモニタリング・リザーブドインスタンスの購入・不要リソースの削除・モニタリング設定のCI/CD化 ◾️ 業務概要私たちが提供するサービスの一連の流れには、患者・クリニック・医師・医療事務・ドライバー・社内のコールセンターなどさまざまな立場の方が関わっています。社内外のシステム利用者がよりスムーズに連携できるよう、システムの安定稼働を支えていただきます。～業務の詳細～・アプリケーションインフラストラクチャーの管理・システムの信頼性/パフォーマンスの課題の発見と解決・terraform などを用いたインフラストラクチャーの構成管理・セキュアなアプリケーションインフラの維持・セキュリティ維持のためのPDCAサイクルの設計および実施・（医療に関わる）データの保護と適切な権限管理・プロビジョニング、デプロイ自動化と運用　※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。【その他情報】 ◾️ 仕事の魅力・事業の社会貢献性患者さんや医療現場からの「生の声」が可視化されているため、大きなやりがいを持っていただけます。・社会課題解決にチャレンジできる 2025年、2040年問題（超高齢化社会問題）という日本にとって非常に大きな社会課題の解決を、今まで医療業界には存在しなかったサービスを用いてチャレンジすることが可能です。これまでの専門的な技術と経験を通じて、医療のデジタル変革を支えるための新たなソリューション開発に直接関与できます ◾️ エンジニアの入社決定の理由・プロダクトに向き合う組織代表との面接で自己満足的にソフトウェア開発するのではなく、事業に向き合うことが魅力的に感じたため。・オペレーションの強さ直接的にテクノロジーを活用しながら、現場のオペレーションを改善し続けていることがファストドクターの競合優位性であり、独自性を感じたため。 ◾️ 実際に入社しての感想・少数精鋭で裁量がある事業の課題の優先度に合わせてチームで開発の優先順位を決められる点にやりがいを大きく感じている。・事業との距離の近さ事業部と話しながら要望を聞いて開発ができている。例えばカルテシステムを作る際は、そのカルテを使っている事務局や医師と、開発の三者で話しながら現場に則した開発をしている。・スピード感のある開発業界特性上、新しく開発するのには、何かしらの規制があると思っていた。実際には頻度高くリリースしており、開発のスピード感がある。
労働条件	【勤務地】東京都渋谷区 ※チームによってリモート方針を決定しており、子育てしている方など、ご事情によって柔軟に働けます。（平均週1〜2日程度は出社しているメンバーが多いです） ※【変更の範囲】会社の定める場所　担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。【勤務時間】・原則10：00～19：00 ・企画型裁量労働制の適用あり【昇給・賞与】・昇給年２回【諸手当】・通勤交通費（上限25,000円／月）・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します・医療資格手当【休日・休暇】・完全週休二日制・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。【福利厚生】・従業員ストックオプション制度あり・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）・ランチイベント
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションの運用経験5年以上・技術設計〜アーキテクトの選定経験2年以上・AWS(GCP)を利用したIaasでの環境構築、運用の経験3年以上・Terraformの業務利用【歓迎（WANT）】・チームをまたいだエンジニア間のコミュニケーション・ファシリテーション経験がある方・AWS, GCP両方で開発経験がある方【求める人物像】・多職種と連携をしてチャレンジングな開発に前向きに取り組んでくれる方・キャリアとしてCTO, CIOなどを目指している方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/11
求人番号	3776403

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ファストドクター株式会社

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