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| 部署・役職名 | SOCアーキテクト／プリセールス ※最重要事業を担当、セキュリティソリューションの有力企業 |
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| 仕事内容 |
体制強化のための採用です。 最重要に位置づけている、プラットフォームビジネスの加速に向けて、提案活動を担って頂きます。 担当課長の立ち位置で各チームと連携しながら、お客様の上位レイヤーと折衝し、自社製品の導入を進めていきます。 セキュリティにおけるスキルレベル、提案スキルを高めていくことができる環境です。 【配属組織について】 最重要事業に位置するプラットフォームビジネスを加速させるため、顧客の最適なサイバーセキュリティソリューションの提案活動を担って頂きます。 SOCスペシャリストとして、顧客のSOCシステムに関する現状把握、あるべき姿とそのアーキテクチャを示し、更には顧客の上位マネジメントに対して、セキュリティ運用全体の最適化、およびシステム投資計画について提案頂くポジションです。 チームの垣根を越えた様々な役割のメンバーと連携して、プロジェクトを遂行して頂きます。 ＜取り扱うセキュリティサービス＞ 自社で提供する「統合サイバーセキュリティプラットフォーム」です。 エンドポイント、サーバー/クラウドワークロード、メール、ネットワークなど、顧客IT環境全体を網羅する当社セキュリティ商材からデータを収集・分析し、XDRやアタックサーフェスマネジメント、またゼロトラストをベースとした動的なアクセス制御など、最先端の様々なセキュリティソリューションのニーズに対応する画期的なポートフォリオを提供します。 業界におけるリーディングカンパニーとして、このプラットフォームと付帯するサービスビジネスを中核として更なる顧客のビジネスへの貢献を目指します。 ＜職務の魅力＞ ・現在、注力しているプラットフォーム戦略の中核を担い、個々の裁量権持って担当するため、社内外への影響力も大きくやりがいあるポジションになります。 幅広い経験を踏まえ、幅広い層での人脈が築けるため、自身の成長にも繋がります。 ・提案活動を通して顧客のビジネスリスク軽減に必要な、現状分析能力と課題解決提案のための高度な提案手法を取得することができます。 ・顧客上位マネジメント層とのハイレベルな合意形成・折衝経験を通して、お客様のセキュリティレベル向上、ビジネスリスク低減に貢献できます。 ・最新のサイバー脅威と最先端のセキュリティテクノロジーの知識、顧客のサイバーセキュリティ向上のための専門的知見を実践から習得することができ、非常に市場価値の高いSOCアーキテクトへと成長をすることができます。 （例：テクニカルコンサルテーション、アセスメント等の分析手法など） ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 最寄り駅：新宿 ※リモートワーク推奨 【勤務時間】 標準労働時間帯 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分 休憩時間：60分 フレックスタイム制（コアタイム有 11:00～15:00） 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険）、通勤交通費全額負担 確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期傷害所得補償制度 退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、産業医面談、技術資格報奨金制度 クラブ活動、新年会 など 【休日休暇】 完全週休二日制（土日）、祝日 有給休暇 ※入社初年度10日（入社月により変動あり） 夏季休暇（7月から9月の間に5日間取得可能）、年末年始休暇（6日間程度） 半日休暇、ボランティア休暇、創立記念日 育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、私傷病有給休暇、慶弔休暇 など 【選考プロセス】 書類選考→面接選考3～4回程度→オファー面談→内定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT業界でのテクニカルコンサルテーション業務経験2年以上、もしくはプリセールスエンジニアとしてのテクニカルコンサルテーション業務経験5年以上 ・ITインフラにおける基礎的な技術知識 ・ビジネス英語（メールのやり取り、社内グローバルチームへのプレゼンテーションおよびディスカッションなど） ※流暢、高いビジネスレベルまでは求めていません。 【歓迎（WANT）】 ・顧客との折衝を含めた高いコミュニケーション能力・課題整理力、提案書作成能力 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・状況に応じた効果的なプレゼンテーション能力 【求める人物像】 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 ・ポジティブ思考で目標達成意識の高い方 ・物事を俯瞰し、その”本質”を捉え、自身の言葉で語ることができる方 ・不確定な状況であっても柔軟に対応し、成功することに情熱を燃やせる方 【勤務地について】 リモートワークを推奨しています。 【選考プロセス】 書類選考 ↓ 1次面接（課長） ↓ 2次面接（部長／本部長） ↓※2次、3次を同時に実施する場合あり 3次面接（人事） ↓ オファー面談 ↓ 内定 ※選考期間は通常1～1.5ヵ月程度です。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 3776602 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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