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| 部署・役職名 | ビジネスマッチング業務担当 ※お客様の事業課題の解決支援、日本を代表する金融機関 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
体制強化のため、増員を予定しています。 メガバンクならではの顧客基盤を活用し、お客様の事業課題解決をRMとタッグを組み、実現していきます。 マッチングは決して簡単なものではなく、様々な可能性を考え、アイディアを練りながら、最適な方法を探っていきます。 奥の深いものであり、日常において、知識量を増やしていく必要があります。 ビジネスマッチングで実績、経験を積んでいきたい方にうってつけの求人です。 【職務内容】 ビジネスマッチングの観点から、各営業店のRMを支援する活動を担って頂きます。 ・自社の豊富な顧客基盤を活用し、全国の営業部店のお客様の事業面における様々なニーズを情報収集し、且つマッチングさせ（ビジネスマッチング）、お客様の事業課題解決を実現の上、自社とお客様の取引関係の発展を図る（営業部店の法人営業支援） ・上記ビジネスマッチング業務の高度な領域（アドバイザリー業務等）に対応し、お客様の事業課題解決に対し深度あるソリューションを提供する 【職務内容の特徴や強み】 お客様の事業面に深く踏み込んだ「高度ビジネスマッチング」業務を重視しており、当該業務に携わることで、顧客業界知識を広めつつ、お客様の技術面・サービス面等の深い知見とマーケティング力を高めることが出来ます ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日休暇】 休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3） ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による） スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日） 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり 【各手当・制度】 時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 通勤手当：規程に従い支給 住宅手当：規程に従い支給 諸手当：昼食費補助等 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：あり ※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし 【福利厚生】 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人顧客営業の経験があり、上記のビジネスマッチング業務に真摯に取組み、熱意を持って対応出来る方・お客様志向が強く、最善のソリューション提供に向けて自ら行動し、積極的な情報収集等の地道な取組を重ねることが出来る方 【歓迎（WANT）】 ・（銀行での勤務経験有無を問わず）法人顧客の「新規事業開発」や「SX推進」のサポート等に携わった経験があり、当該業務に明るい方・何らかのマッチング業務に関する実績があること 【求める人物像】 ・社内各部署や社外（法人顧客）と闊達かつ円滑にコミュニケーションを図ることができる ・自らビジネスを開拓していくバイタリティーと組織（チーム）として業務を進めていく協調性を併せ持つ 【働き方について】 リモートワークが可能 【選考プロセス】 書類選考→面接複数回（3,4回程度を想定（役割、役職に応じて増減予定））→適性検査→内定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 3776610 |
採用企業情報
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