転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 新規事業開発/web3領域 ※金融*web3/トークナイゼーション、日本を代表する金融機関 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
Web3領域の新規事業開発を進めるにあたり、プロジェクトマネージャを担って頂ける方を求めています。 Web3が進むにあたり、期待されている金融業界にて、トークナイゼーションを中心とした新規事業開発を進めています。 強力にプロジェクトをリーディングして頂きたいと考えています。 老舗の銀行ではありますが、既成概念に縛られず、新しいことを積極的に進めていこうとしています。 エントリーをお待ちしております。 【職務内容】 グループ全体を対象とした、web3/トークナイゼーション領域の事業開発をプロジェクトマネージャーとして、担って頂きます。 ・業務部門の担当者と協働した、主にweb3/トークナイゼーションにかかる新事業開発に向けたPoCの実行・評価(プロジェクト計画の作成、必要なリソースの確保、スケジュール管理、ベンダー交渉、評価レポート作成を含む) ・社内関係部署と協働した、社内のweb3理解促進を目的とした各種企画の立案、推進 ・新事業開発段階における、社内関係部署との調整および企画開発全般 これらの活動を通じて、web3/トークナイゼーション領域事業を拡大し、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。 ■配属組織 70名程 6チームに分かれる デジタルを活用した新規ビジネスの開発やスケール化を担う ※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」 上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、 ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。 |
労働条件 |
【勤務地】 丸の内、もしくは大手町を予定 ※リモートワーク可能 ※フルリモートは不可 【勤務時間】 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日休暇】 休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/1,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年以降5年毎に連続5営業日) 産前産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業 等 その他長期休暇制度等の特別休暇あり 【各手当・制度】 時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする 通勤手当:規程に従い支給 住宅手当:規程に従い支給 諸手当:昼食費補助等 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:あり ※プロフェッショナル社員(契約社員)の場合、退職金はなし 【福利厚生】 企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ブロックチェーンに関する知識があること・プロジェクト管理スキルがあること(プロジェクト全体を管理し、効率的に推進できる) ・ビジネス理解力があること(検討するビジネスや製品が会社戦略や市場環境にどうフィットするのか、ビジネス視点で理解できる) ・主に社内向けの資料作成やプレゼンスキルがあること ・コミュニケーションスキルが高く、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝える能力があること 【歓迎(WANT)】 ・金融業界の知識があること・新規事業開発の経験があること ・ブロックチェーンを利用したシステム開発の経験があること ・web3やトークンに関する知識があること ・英語のビジネスコミュニケーション能力があること ・主要なプログラミング言語や開発フレームワークについての知識があること 【求める人物像】 ・Web3など、新領域の金融サービスの開発に関わりたい方 ・反対があっても、改革、変革を推し進めることができる方 ・グループ内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【勤務地について】 リモートワークが可能 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/15 |
求人番号 | 3776613 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です