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| 部署・役職名 | プラントエンジニア（機器据付工事の計画と遂行管理／兵庫） |
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| 仕事内容 |
＜採用背景＞ 世界の鉄鋼業界では、CO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けた新規投資が多く計画されています。これらのニーズに応えるために、当室ではプラント建設 における機器据付工事技術者要員を確保し、技術継承することが急務となっており、増員の為の採用となっております。 ＜配属組織＞ エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター プロジェクト部 建設技術室 機器据付チーム 室長 1名 機械据付チーム：5名 土木建築チーム：7名（内出向2明、派遣1名） 庶務：1名（計電と兼務） ＜業務内容＞ 機器据付チームのミッションである機器据付工事における知恵と技術を結集し、 未来に向けて新たな価値を創造するために、ご経験・スキルに応じ下記業務をお任せします。 ・工事計画、見積業務、工事監理 ・プラント計画、 建設業務機器据付の工事計画経験 、工事監理経験 ・工事購入仕様書の作成と工事業者見積の査定・評価 ＜キャリアパス＞ 国内、海外に問わずプラント建設プロジェクトにおいて工事現場で機器据付業務経験を積み、機器据付マネージャーへキャリアアップしていただきます。将来的には大型プロジェクトの構築、遂行、マネジメントできるフィールドマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ＜魅力・やりがい＞ ・顧客や、プロジェクトチーム、協力会社と共に、多様なプラントを作り上げることを通じて、地図に残るプラントエンジニアリングの楽しさ、達成感、やりがいを感じられます。 ・海外の顧客やパートナーを相手にグローバルな舞台で活躍できます。 ・プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手社員でも活躍の場が多いです。 ・カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みに関わるメニューも多くSDGsに貢献できます。 |
| 労働条件 |
＜労働条件＞ 【想定年収】 570万円～1,100万円 ※想定年収：月例給＋賞与＋諸手当 【モデル年収】 570万円／25歳（月給29.3万円＋諸手当＋賞与） 780万円／30歳（月給36.2万円＋諸手当＋賞与） 970万円／34歳（月例43.9万円＋諸手当＋賞与） 1,100万円／37歳・管理職（月給51.1万円＋諸手当＋賞与） ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】正社員 【賃金形態】月給制 【残業手当】有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当（交通費支給）】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給：年1回 （会社規定に基づく） 賞与：年2回（6月、12月） 【試用期間】 試用期間あり（2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無） 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】有 在宅勤務可能、時差出勤可能 【年間休日】 119日 週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】0～20日 入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 【退職金制度】有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】有 ※会社規定に基づく 【保険】社会保険完備 健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅／独身寮制度（適用条件有） カフェテリアプラン（年間8万5千円相当） 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度（育児・介護） 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必須の経験・スキル＞・機器据付工事監理のスキル（工事現場におけるスケジュール、品質、コスト、安全、環境影響のマネージメントや関係者間を調整する能力）やそれらを培う工事監理の経験 ・上記に加え、ビジネスレベルの英会話能力 ・工事現場管理業務にともなう長期の出張や赴任に抵抗がない方 【歓迎（WANT）】 ＜あると好ましい経験・スキル＞機械器具設置工事の監理技術者証 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/15 |
| 求人番号 | 3776796 |
採用企業情報
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- (2023/04/06)
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