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部署・役職名 | 【東京/化学系・製造スタッフ】世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカで「化学系製造スタッフ(技能職)」募集中! |
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仕事内容 |
ケミカル製品の製造、および検査を担当いただきます。 【具体的には】 ・Kiru,Kezuru,Migakuに関するケミカル製品(消耗品)の製造 ※詳細の業務内容については、面接時に説明いたします 【業務の魅力】 ・開発との距離が近く、現場から製品の改良に携わることができます。 ・自身のアイデアを実践できる環境が整っているため、積極的に挑戦をすることが可能です。 【出張頻度】月1回、最大1週間程度広島工場への出張の可能性があります 【残業時間】40時間/月 【配属部署】ケミカルプロダクツ開発部 【勤務地】東京本社R&Dセンター 【雇用形態】技能職 【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。 |
労働条件 |
【処遇】 経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します 【定期給与改定】 年1回(昇給率33.99%/2023年7月実績) ※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%。 (参考/過去5年間の昇給率) 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 2019年:1.87% ※ベースアップ1,000円含む 2018年:2.12% ※ベースアップ1,500円含む 【手当】 ・コミット手当(100,000円※詳細は採用HPを参照ください) ・住勤手当(自己名義住居:50,000円、他者名義住居:25,000円) ※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。 ・大森手当(本社から住居までの距離に応じて最大30,000円 ※その他条件あり) ・両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円) ・次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円) ・都市手当、超過勤務手当、など 手当支給例)本社近隣で自己名義住居 / 子供無し / 残業ゼロ の場合 50,000円(住勤手当)+30,000円(大森手当)=計80,000円/月 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) (2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均:13.76ヶ月) 【勤務時間】 フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30) 【休日】 ・完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日125日 ・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) ・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 ・有給休暇 初年度10日 【福利厚生】 健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり) 【業務内容】 仕事内容欄記載の業務 変更の範囲:就業規則に基づき、異動を命じることがある 【就業場所】 仕事内容欄に記載がない限り東京 変更の範囲:就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある |
応募資格 |
【必須(MUST)】 化成品メーカーでの製造経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・研削研磨消耗品の製造経験者・生産技術経験者 【求める人物像】 ・誠実で真面目な方 ・実直に業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方 ・責任感があり、自ら考え行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3777050 |
採用企業情報
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