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| 部署・役職名 | 安全管理担当者（石油精製・石油化学プラント） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ 労働安全衛生法／規則などの専門知識を活かしながら、現場工事における安全管理業務を担当していただきます。 ※国内駐在：高頻度で可能性あり。横浜勤務中は、全社的な安全活動を推進していただく。 ※国内出張：年に3－6回安全パトロールを実施するために、宿泊を伴う出張の可能性あり。 【配属組織のミッション・役割】同社の管理室はメンテナンス部の遂行する保全工事・診断工事の安全管理をフォローする任を担い、安全チームの所属員は、統括安全責任者や安全管理のリーダーとなり、現場の安全管理を推進します。自ら赴任する現場だけではなく、本社オフィスで全社的な対応策を検討します。 【仕事のやりがい・魅力】安全管理は人の命を預かる最重要な業務であり誇れる仕事です。一人ひとりが安全にそして安心して働ける作業環境の提供と、社内安全講師として人材を育成することにやりがいを感じます。また、人と接する機会が多いため、日々の安全管理、コミュニケーションを通じて人間力の向上が図られ、安全スキルも習得することができます。自らの成長と充実感が得られ、笑顔が溢れる安全安心な現場作りがとても魅力です。 |
| 労働条件 |
09:00 － 18:00（コアタイム 10:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（会社規定により支給）、住居手当（会社規定により支給） 退職金、財形貯蓄、独身寮（利用には一定条件あり）、再雇用制度（定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり）、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けたアラカルトプラン（家事代行／育児／介護サービスの補助）、ファミリーケア制度、育児短縮勤務（3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし）等 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇（産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給）、子の看護休暇（給与控除なし）、介護休暇（給与控除無／介護休職は対象家族一人につき362日まで可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記すべての要件を満たす方・工事現場、プラントで安全管理に係る業務経験のある方 ・エクセル／ワードを使い慣れている方 ・各地区事務所に転勤／駐在可能な方（地域限定でも可） 【歓迎要件】 ・RST等のトレーナーに関する資格をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/16 |
| 求人番号 | 3777238 |
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- 建設 メーカー エネルギー
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