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管理本部（法務・総務）マネージャー/企業成長のための基盤をつくる◎TBSグループ・年休125日・退職金制度あり◎

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	管理本部（法務・総務）マネージャー/企業成長のための基盤をつくる◎TBSグループ・年休125日・退職金制度あり◎
職種	法務・コンプライアンス知的財産・特許総務
業種	化粧品小売
勤務地	東京都
仕事内容	管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。【具体的なお仕事内容】・法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善・リスクマネジメント、危機管理対応・総務業務全般の統括、効率化および標準化・カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応・予算策定/管理・メンバーマネジメントなど ※詳細は面談時にお伝えいたします。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）※試用期間中の勤務条件変更なし就業時間：フレックスタイム制（コアタイム10：30～14：30） ※標準就業時間は9:30～18:00（休憩1時間）です。就業場所：東京都新宿区休日　　：土日、祝日休暇　　：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始　　　　　有給休暇（最高付与日数24日）　　　　　※入社初年度は4月入社の場合は15日。以降、入社月により1日ずつ減少し、3月入社の場合は4日。　　　　　慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇　など給与　　：想定年収　　　 728万円〜 936万円　　　　　月給制　月給　455,000円～585,000円　　　　　　　　　基本給455,000円～585,000円　　　　　※管理職採用のため、管理職としての時間管理を行います。　給与改定：年1回（7月）通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）、育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）、育児短時間勤務制度（小学校3年生の年度末迄取得可能）、退職金（確定給付年金）制度、確定拠出年金制度（選択型）、TBS持株会、財形貯蓄制度、グループ保険制度（生命保険・医療保険）、定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）、社員販売制度　など受動喫煙防止措置：ビル内に喫煙室あり。
応募資格	【必須（MUST）】・バックオフィス業務（法務、総務）の経験5年以上・マネジメント経験3年以上（部下の育成・指導経験を含む）・企業法務、コンプライアンスに関する専門知識・リスクマネジメント、危機管理に関する知識・関係部署との調整能力および社内外との折衝経験【歓迎（WANT）】・業務改善、BPRの経験・企業の成長を支えるという責任感と使命感をお持ちの方・柔軟に対応し、新しい知識やスキルの習得に意欲的な方・周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら、チームとして成果を追求できる方・関係部署に対して、寄り添い、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/16
求人番号	3779035

採用企業情報

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

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