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| 部署・役職名 | リスク管理マネージャー |
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| 仕事内容 |
【プライム上場】創立100年以上の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー！ 近年自然災害の発生頻度、日本・米国・中国・欧州の人権、環境、経済安全保障に係る動向、急速な円安の進行など、ビジネス環境を取り巻く変化は、企業の経済活動に大きな影響を与えています。事業環境の変化を予測することが困難な不確実な時代において、企業は自らの存続のため、戦略的リスクマネジメント（ERM）の高度化を通じてアジリティ（機敏さ）とレジリエンス（しなやかさ）を組織全体で向上させることが不可欠となっています。 同社のリスクマネジメント部は設立数年の部署ですが、全社リスク管理（ERM）を高度化するため、リスク管理調査などを実施し全社の重点管理リスクを選定・モニタリングし、リスク管理員会にて、同社全体のリスク（アップサイド、ダウンサイド）について状況について把握・必要な打ち手を確認し、アジリティ、レジリエンスの向上を目指す部署となります。 【職務詳細】 同社のリスク管理の要の部署として、全社リスク管理（ERM）を実施し、リスク量の評価などを確認し、同社のアジリティ・レジリエンス力の向上に寄与するポジションとなります。 リスク管理調査などに基づく幅広なリスクへの対応、知識、経験が必要となり、各リスクオーナー部署との円滑なコミュニケーションによりリスクへの対応を実施する役割となります。 海外拠点などへのフォローアップもありますので英語でのコミュニケーションも必要となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1100万～1550万円 月給制：月額600000円 賞与：賞与（2023年度実績）平均5.7カ月分 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 寮・社宅あり／退職金あり／住宅資金融資、社員持ち株制度／休職制度／産休制度／キャリア開発支援制度／育児休職制度／子の看護休暇制度／次世代育成支援金制度／介護休職制度／妊活支援休職制度／再雇用登録制度／育児時間制度 ■休日・休暇： 年間休日124日／完全週休二日制／夏期5日／その他（メーデー／調整休日／GW）／有給休暇※入社半年経過時点10日 ■勤務時間：フレックスタイム制 休憩時間：55分 残業：40時間程度／月 時期により繁忙期あり ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・全社リスクマネジメントなどの業務を通して、組織全体のアジリティ・レジリエンス（不確実性の高い事象への対応等）の向上活動について3－5年程度の実務経験があり、管理部門（経営企画、業務企画、経理財務など）、コンサルティング的な活動などの幅広い経験をお持ちの方。 ・日本の国内開示（有報等）に関して、知識・経験をお持ちの方。 ・GRCツールの導入、利用経験者をお持ちの方。 ・現状を理解した上で、自ら課題設定し、全社を巻き込んで、リスクマネジメント活動について推進していける方 ・3年程度ピープルマネジメント経験をお持ちの方 ・TOEIC：600点以上 TOEICスコアに関わらず上記職務が遂行可能な英語力 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/20 |
| 求人番号 | 3779836 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- 【お気軽にご相談くださいませ☆】首都圏エリアをメインに管理部門/士業/コンサル系職種専任の転職コンシェルジュをつとめております。自身の転職経験も活かし、貴方様の経験・希望に沿ってサポートいたします。お気軽にご相談・ご連絡くださいませ。
- (2024/11/14)
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