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グループ12万人へ社内DXを発信する戦略広報/Corporate Transformation Communicatior【コーポレート/コーポレートIT・デジタル部門】

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

日本電気株式会社(タレントアクイジション)

  • 東京都

    • 資本金427,800百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • 電気・電子
部署・役職名 グループ12万人へ社内DXを発信する戦略広報/Corporate Transformation Communicatior【コーポレート/コーポレートIT・デジタル部門】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
コーポレートIT・デジタル部門は、当社の経営戦略の3つのDXのうちの社内DX(当社自身のトランスフォーメーション)を担う部門です。
経営システム統括部 IT戦略企画グループは、当グループの経営戦略達成に向けた社内DX戦略/ガバナンスの企画を担います。主な業務としては、以下のとおりです。
・当グループの経営効率化、企業価値向上、コンプライアンス、リスク低減に資する社内DX施策の企画
・社内DX推進内容の周知とそれによる企業イメージ向上にむけた社内外に対する広報・コミュニケーション活動
・社内DX戦略・施策の企画・立案に向けたパートナー戦略協業推進
・社内DX施策実行において得られた知見をお客様に還元するための社内のビジネス部門との連携

【職務内容】
上記の内、社内外の広報・コミュニケーション領域を担当いただきます。
コーポレートトランスフォーメーション(CX)活動やCIOのメッセージ等について、社内に向けてはその理解獲得と活用促進、社外に向けては先進的な取り組みの認知拡大によるブランドイメージ向上を目的に、コミュニケーション戦略立案~多様なコンテンツ制作まで実行いただきます。

具体的には
①コミュニケーション戦略企画立案
・年間マーケティング・コミュニケーションカレンダー策定
・キーメッセージ策定

②コミュニケーション実行
・コンテンツ設計・制作
・コミュニケーション実行
(取材対応・イベント登壇サポート・動画制作・イベント運営・社内向け記事制作 等)

③社内外の関係部門・企業との関係構築・協業推進
応募資格

【必須(MUST)】

"・コミュニケーション業務経験:7-10年(企業広報、代理店どちらも可)
・360度のコミュニケーション戦略構築ができること
・コミュニケーション領域におけるプロジェクトマネジメント経験があること
・社内外に向けて、ターゲット層ごとに最適なメッセージ開発と、発信媒体に応じた記事制作管理ができること
・エグゼクティブの考えを引き出し、スピーチ原稿やメッセージ、プレゼンテーション資料の構成ができること
・オンライン記事、ポスターや冊子などの印刷物、動画などの制作経験があること                                                         
・Zoom/Teamsなどデジタルツールを活用した社内向けオンラインイベントなどを企画、実行経験があること
・海外の社員への英語でのインターナルコミュニケーションの実務経験
・グローバル会議の運営や、会議の中でのプレゼンテーション・ファシリテーションが出来る英語力

【歓迎(WANT)】

・デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーション施策の企画と実行
・インシデント発生時の危機管理コミュニケーション対応などの実務経験
・意識調査などの調査設計と結果分析の能力
・社員コミュニティ活動の運営など


アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/16
求人番号 3779989

採用企業情報

日本電気株式会社(タレントアクイジション)
  • 日本電気株式会社(タレントアクイジション)
  • 東京都

    • 資本金427,800百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • 電気・電子
  • 会社概要

    【代表者】森田 隆之
    【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
    【売上高】単独:1兆8,380億円 連結:3兆4,773億円(2023年度実績)
    【従業員数】単独:22,210名 連結:105,276名(2024年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区芝5-7-1

    【事業内容】
    NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
    クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
    「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
    基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
    【事業内容概要】
    ◆ITサービス
     システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守)
     アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
    ◆社会インフラ
     ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
     海洋システム)
     通信事業者向けソフトウェア・サービス
     航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ
     ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守)
    ◆その他
     ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業

    【代表プロフィール】
    森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO(1960年2月5日生)
    1983年4月 当社入社
    2002年4月 事業開発部長
    2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
    2008年4月 執行役員
    2011年7月 執行役員常務
    2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
    2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
    2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
    2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO(チーフフィナンシャルオフィサー)
    2021年4月 社長兼最高経営責任者(CEO)
    現在に至る。

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