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| 部署・役職名 | HRビジネスパートナー / HRBP |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・事業リーダーのパートナーとして人事面から事業戦略や組織戦略の実現を推進するHRBP ・戦略人事を実践するHRゼネラリストとして幅広い人事業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・全社、各本部へのHR支援全般 ・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定とプロジェクト推進 ・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポート ・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示。テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイス ・人材ニーズに沿った採用～リテンション等に関わるエンプロイージャーニーの実行や支援 ・適時適量・厳選採用に適した方法論の確立、ハンズオンでの採用実務 ・エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案～実行 ・その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方・人材紹介会社でのリクルーター・スカウト・キャリアアドバイザー業務経験 ・コンサルティングファーム等での人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社での人事業務経験 ・エンプロイーエクスペリエンス向上施策～実施を主体的に行った経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【歓迎（WANT）】 ・IT/Web企業などスピードの早い環境下での就業経験・抽象的な思考と具体の行き来ができる思考体力 ・複雑な事象を自ら整理して周囲を巻き込み推進できる力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 ・経営陣や事業責任者などとの折衝経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/30 |
| 求人番号 | 3780411 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 長い夏が終わり、涼しい季節に入ってきましたね。各社採用状況は刻々と変化しておりまして、即戦力採用ニーズの高さを日々感じております。弊社は大手企業案件が多いのですが、AIサービス上場ベンチャー、大手コンサル、大手総合広告代理店など、ご思考に合わせて情報交換できればと思っております。
- (2024/10/28)
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