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部署・役職名 | 【テクノロジー×次世代交通/47都道府県導入・自社SaaSプロダクト】企業の長期的な成功を担う/新規事業開発(BizDev)リーダー |
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▼J-Startup WEST選定企業 〜 タクシーの「次世代交通」への進化を支援 〜 ▼テレビ東京系 日経スペシャル「ガイアの夜明け」2024年4月12日放送回 〜 交通網を維持せよ!バス・タクシーの闘い 2024 〜で特集 当社は、”デジタルを活用しタクシー等交通社会の未来を創ること=「次世代交通の想像」”を目指し、交通系自社SaaSプロダクトのサービスを展開しています。 2015年に生まれた電脳交通の"クラウド型タクシー配車システム"は、現在では全国47都道府県エリアのタクシー事業者様・地方自治体様でシステムを導入いただいています。 ■業界・弊社の展望 昨今、タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、日本版MaaSの推進やライドシェアに関する取り組みや議論が活発化しています。 弊社は、システムでタクシー事業者様や地方自治体様へのシステム提供等をはじめとして、特に"地方"や"地方タクシー業界""地域交通"においてのノウハウを保有しています。 今後はそのノウハウを活用しながら業界の変化・成長に貢献し、トッププレイヤーを目指し推進します。 ■本募集のミッション 企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。 本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。 電脳交通の成長戦略を担う新規事業の立ち上げ~推進を責任者として担い、組織拡大時にはチームメンバーのマネジメントにも携わって頂きます。 ■新規事業の立ち上げ CEO/COO/事業責任者が在籍しておりますが、COOが新規事業を担当してサービスを包括で見ている状況です。事業責任者のみではやりたいテーマはあるが現状のリソースではカバーできてなおらず本来やりたいことができていない状況のため、できるか/できないかを明確にしてもらえれば、基本的には自らの意思決定で判断をしていただき、任せる環境を整えたいと考えています。 ■得られる経験 ・現状のコア事業以外で新しい事業を創っていく(いわゆる”0→1”、”第二創業期”を経験できる) ・プロジェクト推進の責任者(プロジェクトマネージャー)の立場を経験できる ・社内だけでなく、同業種・他業種の多くの株主様のアセットも借りながら物事を進める経験 ■主な事例(2024年11月末時点) ・列車内で降車後のタクシーを事前に手配できるサービス 「タクジット」を提供開始 ~地方都市における公共交通の利便性向上を実現~ ・沖縄県豊見城市における自動運転EVバスの運行開始について ~生活路線で自動運転EVバスの運行を開始し、2025年度中の「レベル4」許認可を目指す~ ・【広島初】吉島タクシー・大竹交通が環境への配慮を目的に、 トヨタbZ4XをEVタクシーとして運行開始! 広島市内で出発式を実施 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) ※フレックスタイム制有 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00-11:00・15:00~22:00、清算期間1ヶ月 就業場所:徳島本社、東京支社または在宅リモートワーク 年間休日:124日 月毎の休日:平均10日程度で、会社カレンダーにより公休日数が定められています ※基本的には、土日祝を公休とするメンバーがほとんどです 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 560〜1,000万円 想定月収 400,000円~(試用期間中の変更なし) (1)基本給 324,307円~(固定残業代を除く額) (2)固定残業代(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として75,693円~を支給) (3)30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考 :想定年収には賞与2回分(基本給×1カ月分)を含む 昇給制度:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額100,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ・東京オフィス、徳島本社、いずれかに勤務可能な方(リモートワーク可能だがオフィス出社も要する) <東京オフィス> 東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門2階 (最寄駅:都営地下鉄・大門駅、JR/東京モノレール・浜松町駅) <徳島本社> 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 (最寄駅:徳島駅 ※車・自転車通勤可) ※四半期単位などで、徳島本社にて会議や研修を行う可能性があります |
応募資格 |
【必須(MUST)】 • 事業会社でのPM(プロマネ)経験• 事業会社での新規事業推進経験※責任者でなくても可 • 業界内外のギャップを理解し相手に合わせたコミュニケーションができる力 【歓迎(WANT)】 • 法人営業経験• 新規事業推進プロセスにおけるM&A、JV設立、他社との協業推進の経験 • 組織のマネジメント・育成経験 ■求める人物像 • 社会課題の解決に手触り感を持って取り組み、やり切りたい方 • IPOを目指すスタートアップの急成長・変革にオーナーシップをもって関わりたい方 当社は、地域交通の変革期を担うスタートアップ企業です。 ”業界の変革や社会課題解決に係る業界・企業で働きながら自身も成長していきたい”という方には親和性の高い環境です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/09 |
求人番号 | 3781865 |
採用企業情報
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