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部署・役職名 | 収益物件(法人営業)★東証プライム上場/前給保証/年収1000万円以上可/東京駅前新オフィス/完全週休2日 |
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仕事内容 |
【業務内容】 市場に流通する不動産のなかから、資産価値を高めて収益化できる物件の仕入をお任せします。 具体的には レジデンス・オフィスビル、商業ビル等の1棟収益不動産及び用地を仕入れてプロジェクト化する役割を担っていただきます。 ・都内中心に1都3県の仲介業者様へのアプローチ(情報収集) ・家賃相場や市場動向調査からの方針立案(事業計画書作成) ・現地調査/役所調査 ・契約書作成業務 管理は別の専属スタッフが在籍しているのでご自身の営業活動に専念できます! また当社は創業からの戸建住宅のスキームがあるため、戸建部署と連携をとり、案件情報も共有できるのも強み。 【新規事業を自ら手掛けるやりがい】 不動産仲介業者様への訪問をメインに、密接にコンタクトをとる中で、信頼関係を築き、幅広く不動産情報を入手します。 入手した物件の立地や利回りといった条件を確認し、まず机上で分析や調査を行いつつ、簡易的な事業収支を確認しながら購入の判断を行います。現地の確認、遵法性のチェックを踏まえ、商品化に向けて企画提案します。 その後、収益不動産となる物件を購入するため、社内外の関係者と調整を行い契約まで進めます。 また、条件がよい案件になればなるほど、必ず他社との競合があります。競合に打ち勝つには、希望条件、ヒアリング、スピード感がとても重要です。 併せて、仲を取り持っていただく仲介会社様との信頼関係が築かれていることもポイントです。 大きな金額を自分で動かすダイナミックな仕事にはやりがいに溢れています。 【当社の強み】 当社ケイアイスターグループは地域密着型の総合不動産企業として、関東全域、東北(宮城・福島中心)、東海(静岡・愛知中心)、関西(大阪・兵庫周辺)、九州(福岡・熊本・鹿児島)で多角的な事業を展開してきました。 年々着実に売上を伸ばし、年間で8,000棟を超える新築戸建を売上げ、現在は10,000棟を目指しています。 「分譲住宅」を中心に住まいに関わる全般を事業領域とし、現在は賃貸アパート、マンション事業を手掛け、海外事業も順調に実績を積み上げています。 今回募集している「収益事業」は2024年1月に新設された新規事業となります。 あらたな部署であるため、手法やルールなどメンバーと一緒に創り上げていけるのも魅力のひとつです。 デザインによる住まいの進化、住みやすい街づくり、高品質・低価格でも資産価値向上といった私たちだから実現できるテーマを全面に出して取り組んでいきます。 【当社の魅力】 ◆プライム市場上場企業で、創業以来、コロナ禍でも業績は右肩上がり!当社が目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースで推移しています。あと6年で住宅供給数日本一が見えています。 そんな規模の拡大が盛んに進んでいる当社は拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。(新卒入社、30代で役員就任の実績あり) 上場企業の幹部になれるチャンスがある企業はそう多くはないはず!ご自身の可能性を広げるチャンスです。 ◆当社は性別・社歴・年齢・国籍などを問わないフラットな評価体制、高い給与水準、産休育休取得のしやすさ、産休後の時短・時差・在宅勤務、また残業時間の削減…などなど、社員の働く環境づくりに力を入れてきていますし、今もより良い体制に取り組んでいます。 尚且つ、リファラル(社員紹介)採用の加速も進んでおり、「働きがいのある会社ランキング」で5度入選するなど、業界初の快挙の実績もあります。 【求めている人材像】 仲介業者様と社内の関係づくりが大切!仲介業者様をご訪問し、担当者との会話を通して関係構築を行います。 また、社内では関係部署との連携が必要なため、コミュニケーション能力を重視します。同じオフィス内にいることもあり、円滑な業務が可能です。 ※将来的にはご経験やスキルを活かして、マネジメント(管理職)に携わることが可能です! |
労働条件 |
【就業時間】 9:00~18:00(実働8時間) ※月平均残業時間:19時間 ※残業削減を会社全体で取り組んでいます。 【待遇・福利厚生】 •各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) •各種手当(資格手当・扶養手当・通勤手当・社員紹介手当など) •社用携帯貸与(スマホ) •社用車貸与(※諸条件あり) •資格取得支援 •産休育休制度 •時短勤務制度 •時差勤務制度 •社員持株制度 •社員表彰制度 ・営業成績表彰、間接部門表彰 ・社員推薦表彰 ・理念表彰、永年勤続表彰 ・年間MVP その他様々な表彰制度あり ・年間優秀者制度 ・社内研修制度 ・階層別研修、新入社員研修、キャリア社員研修 ・ダイバーシティ研修 ・メンター研修 •メンター制度(新卒) •ジョブローテーション制度 •フリーエージェント制度 【休暇】 <★年間休日115日★> •完全週休2日制(水曜、日曜) •年末年始休暇 •夏季休暇 •慶弔休暇 •有給休暇(初年度:入社時2~10日/入社時期による) •介護休暇 •生理休暇 •ハネムーン休暇 ※試用期間は最長12ヶ月 ※期間中は契約社員。入社から最長12ヶ月までは契約更新が必要となります。 ※前職年収保証制度あり(経験・適性により考慮させていただきます。) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高卒以上・普通自動車免許(AT可) ・事業用不動産(収益物件)の売買や仲介営業経験 【歓迎(WANT)】 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士 ◆人と接することが好きな方、素直でポジティブな方 ◆おしゃれなデザイン住宅が好きな方 ◆チームで結果を出す雰囲気が好きな方 ◆出世したい方、将来マネジメントをしてみたい方 ◆自分らしい仕事(スケジュール調整しやすい等)に興味のある方 ◆「日本一憧れの会社」を一緒に創りあげたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/05 |
求人番号 | 3781942 |
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