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シニアリクルーター
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
DATUM STUDIO株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
| 部署・役職名 | シニアリクルーター |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は最先端のデータサイエンスやエンジニアリングの技術を武器にデータ業界を牽引するデータ分析コンサルティング、ソフトウェア開発企業です。 現在、会社は急成長しており、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるシニアリクルーターを募集します。 中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。 またの採用活動全体を底上げするようなアクションでチームを牽引していくような役割も期待しています。 ・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ・応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ・採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ・データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ・中長期の認知・ブランディング施策としての採用広報の取り組み 【このポジションの面白み】 ・会社が急成長しており、採用に大きな投資をしています。1から大きな企画をして会社を作り上げていく楽しさがあります ・リクルーター業務だけでなく、広報やHRBPなど幅広い人事の仕事に携わることができます ・リモートワークや働く時間の調整など、柔軟な働き方が許されており、プライベートも大切にしながら仕事をすることができます 【募集背景】 これまで、弊社の採用業務はグループ会社の採用担当が担当しておりましたが、現在弊社はグループ内で最も成長率の高い企業となっており、そのコーポレート機能には一層のスピード感が求められています。このため、単独のコーポレート部門を新たに立ち上げることになりました。 現在のコーポレート体制は、弊社に所属する人事担当者1名と、グループ会社に所属する人事担当者4名で構成されています。弊社所属のシニアリクルーターやHRBP、人事責任者を募集しており、単独でのコーポレート機能の強化を目指しています。 各人事が担当相域に縛られず幅広い業務をしており、今後もそのような働きが求められています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・現場部門を巻き込んで採用活動をリードしてきたご経験・エンジニア採用のご経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/18 |
| 求人番号 | 3782050 |
採用企業情報
- DATUM STUDIO株式会社
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- 会社規模101-500人
- その他
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 武智 壮平
【従業員数】145名（2024年4月時点）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門2-10-1
【事業内容】データ活用に関するコンサルティング、受託分析、システム開発、人材育成、セミナー、出版など
【代表プロフィール】
アクセンチュア・デロイトトーマツコンサルティングで、IT戦略業務やプロジェクトマネジメントに従事。
2020年、DATUM STUDIOに参画。2022年、DATUM STUDIOの代表取締役社長に就任。
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