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部署・役職名 | 【採用人事マネージャー候補(社長直下)】80名→300名の組織拡大計画。日本のレガシー産業DXを牽引するスタートアップの採用戦略をお任せします! |
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■ 当社について 工場や飲食店、ホテルといった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。創業直後から上場企業の導入が決まり、現在も次々と利用企業が増えています。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 現在の80名から2年後の300人体制に向けて全職種で採用加速中です。事業成長の根幹を担う採用業務を通じて、会社を成長させたい、という強い思いを持った採用人事を募集します。事業成長をドライブさせる土台をともに作っていきましょう! <具体的な業務> ・採用戦略の立案、実行、改善 ・メンバーマネジメント ・採用媒体(媒体選定/求人作成) ・エージェント(エージェント選定/関係構築) ・応募進捗(書類確認/面談セットアップ/求職者フォロー) ・スカウト(検索設定/文言/送信タイミング) ・RPO会社/個人(採用(契約)/KPI管理/指導) ■ 採用人事チーム人数 2名(当面の目標は5名) ■ Tebiki社の採用体制の特徴 ・定型業務はできるだけ外だし ・全職種対象のカジュアル/一次面談を人事担当者が担当しない ・部門長に採用オファー権限あり ・部門ごとに採用Opsが異なる。状況にあわせてOps変更の頻度が高い。 ■ 利用システム Slack/Google Workspace/HERP/Zoom/Jira ■ 社内の雰囲気 ・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。 ・オープンでカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。 ・業務上でも部門間の関わりが多いこともあり、全員が自律駆動しながら、事業成長にむけて一体となって動いています。 ・「自分で考え自分で動く」という価値観を大切にしており、出退勤/オフィス/有給など、とにかく自由で大きな裁量が任されます。 |
労働条件 |
■ 勤務地 東京都新宿区 ■ アクセス 新宿駅から徒歩6分 ※都庁前駅、南新宿駅も徒歩圏内です。 ■ 雇用形態 正社員 ■ 勤務体系 ・完全週休2日制(土日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・リモートワーク(週2日まで) ■ 試用期間 6ヶ月 ■ 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与(マネージャー以上) ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・近距離居住手当 ・近距離居住奨励金(一時金支給) ・書籍購入費全額補助 ・インフルエンザ予防接種全額補助 ・リモート勤務デバイス貸与 ・リファラルごはん(社外会食費補助) ・チームビルディングごはん(社内懇親会補助) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用人事経験3年以上【歓迎(WANT)】 ・エンジニア採用経験・スタートアップでの採用経験 【求める人物像】 弊社のミッション/バリュー/カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。 「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/19 |
求人番号 | 3782077 |
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