1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【導入5万社超えのクラウドサービス】セキュリティエンジニア※NEXTユニコーン企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【導入5万社超えのクラウドサービス】セキュリティエンジニア※NEXTユニコーン企業

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【導入5万社超えのクラウドサービス】セキュリティエンジニア※NEXTユニコーン企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★ 副業可 /リモートワーク可 / コアタイムなしフレックス ★

【募集背景】
当社はクラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。
労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に
プロダクトを拡大・成長させ続けます。

おかげさまで多くの企業様に自社サービスをはじめとする
当社グループのサービスをご利用いただいています。
サービスを使うとき、興味を持ったとき、使い続けるとき、
機能面や使いやすさ以外にもセキュリティ面の信頼性も
重要なポイントになります。

ひとつのサービスとして選択をする際や、類似の製品を比較される際に、
安心して「これにしよう」と思ってもらえる1点でありたいと思っています。
「安心できるサービス・提供企業」であり続けるために、
セキュリティの維持向上が不可欠です。

そして、それを実現する手段はさまざまです。
たくさんのアイデアや工夫をもって上記のことを
一緒に実現してくれる方を募集しています。
当社グループのコーポレートおよびプロダクトに関する包括的な
セキュリティ管理戦略の立案、実行、運用を
担っていただく重要なポジションです。

【現状】
■会社全体のセキュリティ課題
・プロダクトの増加や業務の複雑化、従業員数の増加に対応できる
 セキュリティ体制を構築する必要がある
・迅速かつ柔軟な変化ができるようにしつつ、
 高い基準のセキュリティを仕組みとして確保する必要がある

■チームの課題
・安定して業務を遂行していくために、
 業務プロセスを標準化する必要がある
・個人に業務負担が偏らないようにチーム体制を確立する必要がある

【今後の取り組み】
・プロダクトに対するリアルタイムの
 セキュリティ監視による予兆を含む攻撃の検知の強化
・サイバーセキュリティインシデント対応体制の強化
・技術的な管理ルールの策定
・セキュリティ品質管理および脆弱性管理
・業務の自動化・標準化
・プロダクトライフサイクル全体に渡る
 セキュリティ施策(DevSecOps)の支援

【ミッション/役割】
・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する
・当社グループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を
 持ってもらえるように啓蒙を続ける
・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、
 チームワークでセキュリティを担保する
・業務効率を考えたセキュリティ対策をする

【具体的な業務内容】
・Firewall、IDS、IPS、監視基盤の構築、運用
・社内脆弱性診断支援
・脆弱性情報の収集、分析、展開および社内での対策活動
・マルウェア対策に関わる業務
・クラウド型ソフトウェア開発におけるセキュリティ設計支援業務
・セキュリティ対策の企画/設計/導入
・アカウントを中心とするクラウドやSaaSの統制/運用業務

【ポジションの魅力】
情報セキュリティグループには、個々の役割を広げて、
成長していける環境があります。
アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで
多岐にわたる業務を経験することができ、
自身の専門性をさらに高めることができます。
また、経営陣もセキュリティの重要性を理解しており、
最新の技術に挑戦することもできます。
労働条件 【給与に関する補足】
・経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
・昇給・成果給(インセンティブ):年2回

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
※実際の残業時間:10~15時間程

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします

【休日/休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年末年始、夏季休暇、有給休暇(入社日に15日間付与)
出産時の特別休暇(男女とも法定休業と別に2週間) 他

【保険/福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
引越手当
書籍購入制度
資格保持費用の会社負担(士業など)
勉強会や講座受講の会社負担
育児サポート
カンファレンスi等の参加費、交通費、宿泊費負担 他

※その他、詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のミッションとバリューに共感できる人

■フロントエンド
・言語
 HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
 TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
・開発
 React、Vue.js、Angular、Web Componentsの
 いずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
 SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
 プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
・環境構築・テスト
 下記のいずれかに当てはまること
 Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを
 策定した経験
 Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドの
 テスト環境の構築経験
 Module Bundler:Webpack、Rollup、Vite等を使った
 開発環境構築の経験
 CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った
   継続的インテグレーションの構築経験

■バックエンド
・開発
 フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験
 (フレームワークの種類は問いません)

・ウェブアプリケーションエンジニアとしての業務経験
・情報セキュリティに関連する資格
 (CISSP、情報処理安全確保支援士 等)※取得補助制度アリ


【求める人物像】
・物事の本質に立ち返って思考ができる方
・必要な技術や知識を自ら学習できる方、そこに興味もてる方
・チームとして働ける方
・自律的に行動できる方
・監査・統制と社風や働きやすさとのバランスを考慮できる方
・グループ企業を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方
・技術が好きで、継続的に学習できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/19
求人番号 3782256

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.21
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大妻女子大学文学部
  • IT・インターネット
    • 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください!!
    • (2022/02/03)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)