転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【戦略コンサル・シニアマネージャー】プライム上場企業の新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題 に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援 します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM＆A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・プライム上場企業・親会社で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアント に向けてコンサルティングサービスを提供しています ＜期待される役割＞ 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に 牽引する役割を共に担っていただきたいです 【自社の特徴】 ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す中核となる 創業メンバーになれる ■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右 されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う ■プライム上場企業・親会社のネットワークを活かして、上場企業のCxO レイヤーにアプローチすることができる ■戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、 スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア 形成ができる ■金融のレバレッジで人月単価モデルから脱却し、コンサルタントの市場価値を上げるビジョンがある |
| 労働条件 |
詳細は面談にてお伝えさせていただきます 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規 プロジェクトの受注の経験があること |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3782358 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー 商社
-
- 非公開、独占案件ございます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
- (2022/05/09)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です