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部署・役職名 | システム外販営業(BtoB) |
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仕事内容 |
▼事業説明 株式会社ワールドは、ファッションの多様性と永続性を追求し、独自のファッション・エコシステムを展開しています。中でも、中期経営計画「PLAN-W」に基づきデジタル領域の成長戦略を強化しており、B2B/B2Cのデジタルソリューションとサーキュラーエコノミーを推進しています。 特に「SIMLES」というプロジェクトを中心に、アパレル業界に新たなデジタル基盤を提供しています。SIMLESは、企業向けに包括的なソリューションを提供するサービスで、システム開発からプロジェクトマネジメント、デジタルマーケティングの運用まで多岐にわたります。 ▼募集概要 今回、SIMLESの拡大を担う法人営業マネージャーを募集します。 最初はプレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながらチームをリードしていただきます。伝統あるアパレル企業としての基盤と知見を活かし、デジタルサービスの提供を通じてクライアントの課題解決を推進します。ゆくゆくは営業チーム全体を戦略的に牽引し、売上目標の達成をお任せします。 ▼サービスの特徴と当社の強み (1) リアルタイムデータ分析と業界知識の融合 SIMLESは販売データをリアルタイムで収集・分析し、店舗運営の現状を即座に可視化します。このリアルタイム性に当社が長年培ってきたアパレル業界の豊富な知識とノウハウを組み合わせることで、より精度の高い需要予測や在庫最適化が可能になります。これにより、販売機会の損失を最小限に抑えつつ、店舗運営の効率化を実現します。 (2) 業界特化型の柔軟なカスタマイズ SIMLESは、ファッション業界の特有のニーズに応じて柔軟にカスタマイズが可能です。当社が手がけてきた多様なブランド運営の経験を活かし、シーズンごとのトレンドや各ブランドの運営方針に最適化された販売管理が実現します。他の一般的な販売管理システムでは対応しきれないファッション特有の要求に応える業界特化型設計が、当社ならではの強みです。 (3) オールインワンのSaaSプラットフォームと包括的サポート SIMLESは、販売管理、マーケティング、顧客管理などを一つのプラットフォームで提供するオールインワンのSaaS型ソリューションです。さらに、ワールドだからこそ提供できる包括的なサポート体制があります。長年にわたって構築してきた業界ネットワークとノウハウを活かし、導入後のアフターサポートやコンサルティングを通じて、顧客企業の成長を強力にバックアップします。 ▼ポジションの魅力 -デジタル技術を駆使してアパレル業界を変革する一翼を担える -成果が直にビジネスの拡大に結びつくやりがいのある環境 -組織の成長と自らのキャリアアップを実現できる環境 -最新技術と業界トレンドを追いながら、常に新しい挑戦ができる -業界経験豊富なメンバーと協働し、組織の成長に貢献できる ▼具体的な業務内容 -メンバーの目標設定、進捗管理、スキルアップ支援 -市場分析を基にした戦略策定と成果最大化 -ターゲット企業の特定、訪問、商談獲得までのリード -既存顧客の満足度向上のための関係維持・改善策の実行 -サービスの導入・運用における社内外調整 |
労働条件 |
(株)ワールドにご入社頂き、(株)ファッション・コ・ラボ社へ出向頂きます。 ■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月 ■勤務地 東京都港区北青山3-5-10(東京(青山)オフィス) 最寄駅:東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 ■給与 賃金形態:月給制 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(3月) 通勤手当:会社規程に基づき支給 ■勤務時間 10:00~19:00(原則)※出向先に準ずる 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 ※出向先に準ずる ※ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 ■休日・休暇 年間休日数:123日(会社カレンダーに準ずる)※出向先に準ずる ※年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。 有給休暇:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■福利厚生・待遇 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度:有 寮・社宅:無 定年制度:有(60歳) 副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 社販制度 定期健診 育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可) 育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可) 育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可) こども看護休暇制度 健康・こころのオンライン マタニティタイム 介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可) キャリア応援休暇制度 ライフサポート休暇制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 -法人営業経験5年以上(デジタル領域での経験が望ましい)-営業チームのマネジメント経験(目標設定、進捗管理、メンバー育成) -新規開拓営業の実績と、顧客ニーズに応じた提案力 -高いコミュニケーション能力とチームワーク力 【歓迎(WANT)】 アパレル業界に関する知識や経験-クラウドサービス、SaaS製品の提案・営業経験 -デジタルマーケティングに関する知識 -プロジェクトマネジメントのスキル -高度なデータ分析やレポート作成のスキル ▼求める人物像 -デジタル技術で業界を革新したいという強い意志を持つ方 -チームの成果を重視し、メンバーの成長をサポートできる方 -高い柔軟性と問題解決力を持ち、困難な状況でも前向きに取り組める方 -新しい知識を積極的に学び続ける向上心のある方 -経営視点を持ちつつ、現場での実行力にも自信がある方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/11 |
求人番号 | 3782460 |
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