転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | システム外販営業(BtoB) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■仕事概要 エンタープライズ向け営業 システムソリューション事業本部 本部長ポジションの募集 【業務内容】 弊社ソリューションにより課題解決に繋がる企業への営業(マーケティング&セールス)業務 自らも営業展開を進めながらも、成果を高めるチーム育成もも担って頂きます。 ・WEBマーケティング(WEB広告、ウェビナー、SEO対策コンテンツ等)や各種展示会等を活用したリード(見込み客)の獲得 ・見込み客の課題・ニーズに合わせたコンサルティング営業による契約獲得の推進 ・導入後の効果最大化に向けてカスタマーサクセスチームと連携した活用サポートによる契約継続と新規案件のクロスセル推進 ■募集背景・ミッション 我々は、単なるシステムベンダーではなく、グループで展開する1,800店舗+ECの事業現場で培った”真に使える販売と物流の実践的システム&サービス”を、幅広いSPA・小売企業の課題解決に向けて提供するソリューションカンパニーです。 システム&サービスの提供に留まらず、自グループのBtoC事業の”壮大の実験場”を通してソリューションを進化させ、そのノウハウも含め、導入企業の成長をサポートすることができることが強みであり、他社にはない”仕事のやりがい”です。 このソリューションを1社でも多くの企業に提供する事で、企業の課題解決に繋げるとともに、ファッション・コ・ラボ社の成長を促進すべく、ソリューションの営業チームの拡大を進めており、そのチームの担う本部長ポジションを募集しています。 ■ソリューション概要 EC・店舗・物流をシームレスに繋ぎ、OMOに対応しながら、在庫を早く高く粗利に換える販売と物流のトータルソリューションSIMLES(シムレス)を提供しています。 ・在庫を一元管理する店舗・EC統合型の物流の構築・運営サービスを提供するSIMLES-LOGI(シムレスロジ)・各店舗への最適な在庫の配分 ・移動・売価変更を自動化するSIMLES-ZAIKO CONTROL (シムレス在庫コントロール) ・店舗・EC両販路で両在庫の相互販売を可能にし、お客様にシームレスな購買体験を提供するSIMLES-EC&POS(シムレスイーシー&ポス) ・店舗とECの売上・粗利・販路利益をWEBベースでタイムリーに見える化できるSIMLES-BI(シムレスビーアイ) この4つのソリューションをシームレスに繋ぐことで、社会的課題である在庫ロスを極小化し、企業の売上・粗利益の最大化をサポートします。 ■主な導入実績 ・SIMLES-LOGI:ユナイテッドアローズ様、メガスポーツ様(スポーツオーソリティ)、ナルミヤ・インターナショナル様 等 ・SIMLES-EC:ユナイテッドローズ様、マッシュホールディングス様、ニッセン様 等 ■チーム体制 所属部門 ・システムソリューション事業本部 計10名 (インフラ/オペレーショングループ 3名、コンサルティングGチーム 7名) *上記のシステムソリューション事業本部の本部長として既存メンバーのマネジメント、育成を担って頂きます。 <連携部門> ・株式会社ファッション・コ・ラボ WOS事業本部 ・株式会社ファッション・コ・ラボ サービスソリューション事業本部 ・株式会社ワールド(HD)のシステム部門 ・協業ベンダー (ECシステムベンダー、POSベンダー、WMSベンダー、在庫CTR等の業務システムベンダー、基幹システム系ベンダー等と協業) |
労働条件 |
(株)ワールドにご入社頂き、(株)ファッション・コ・ラボ社へ出向頂きます。 ■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月 ■勤務地 東京都港区北青山3-5-10(東京(青山)オフィス) 最寄駅:東京メトロ 銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道」駅下車(A3出口)徒歩2分 ■給与 賃金形態:月給制 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年1回(3月) 通勤手当:会社規程に基づき支給 ■勤務時間 10:00~19:00(原則)※出向先に準ずる 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 ※出向先に準ずる ※ただし、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用し、平均勤務時間は1週40時間を超えない範囲内とする。 ■休日・休暇 年間休日数:123日(会社カレンダーに準ずる)※出向先に準ずる ※年間所定休日日数は、土・日・祝日及び年末年始の合計日数とする。 有給休暇:初年度 2日~10日(入社してすぐに付与/入社時期により按分)、2年目15日 ■福利厚生・待遇 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度:有 寮・社宅:無 定年制度:有(60歳) 副業:個人事業主・フリーランス型(申請必要・諸条件あり)であれば可 社販制度 定期健診 育児休業制度(※入社2年目以降の社員が利用可) 育児短時間勤務制度(※入社2年目以降の社員が利用可) 育児フレックス制度(※入社2年目以降の社員が利用可) こども看護休暇制度 健康・こころのオンライン マタニティタイム 介護休暇制度(※入社2年目以降の社員が利用可) キャリア応援休暇制度 ライフサポート休暇制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SaaS系BtoB企業における自身での営業経験(新規営業開拓実績のある方)及び営業チームのマネジメント経験(3年以上)【歓迎(WANT)】 ・SPA、小売系のBtoC事業を展開する企業での経験(営業対象となる企業の業務・ビジネスモデル・ニーズの理解度が高い方)【求める人物像】 ・顧客の課題・ニーズを引き出し、関係性を構築するコミュニケーション能力をお持ちの方 ・顧客の課題を具体的に解決するソリューションの設計・提案力をお持ちの方 ・求められる成果・数字の達成に向け、従来の手法にとらわれず、粘り強く主体的にアクションができる創造力・コミットメント力をお持ちの方 ・個人プレイに留まらず、チームで成果を出すマメジメント力をお持ちの方 ・ファッション・コ・ラボが提供するソリューションに意義・やりがいを感じて頂ける方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/09/20 |
求人番号 | 3782460 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です