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| 部署・役職名 | 【人事部】リクルーター（採用人事） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用】 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・幹部、キャリア、新卒、業務委託、インターンの採用 ・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の制度設計 【人事企画】 ・組織開発 ・人員計画、生産性計画の策定、運用 ・人事制度の企画、推進 ・海外拠点の立ち上げ 【人材・組織開発】 ・タレントマネジメントの推進 ・能力開発の推進 ・オンボーディングの開発、型化 ・エンゲージメント向上やESFの開発 ・企業文化の醸成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社での採用、組織開発経験・経営視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3782493 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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