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広報（コンテンツマネジメント/英語対応）
年収：800万 ～ 1600万
採用企業案件
デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
| 部署・役職名 | 広報（コンテンツマネジメント/英語対応） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 デジタル庁のミッションである「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」を実現するための、広報担当として、広報戦略設計やメディアとのコミュニケーション、プレスリリースの発信を通しての広報業務全般をご担当いただきます。 デジタル庁の大臣室や幹部職員、民間人材とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトや組織の魅力を積極的に発信し、認知拡大、ブランディングを力強く推進していくことができる能力が求められます。 具体的な業務内容は、以下の通りです。 ・デジタル庁の施策全体の目的を理解した英語による広報戦略の立案 ・デジタル庁の重点施策や、各種政策の英語によるPRを目的として原課との連携によるコンテンツ企画と作成 ・デジタル大臣やデジタル監など政務及び幹部の記者会見等コンテンツの英語資料作成 ・デジタル庁ウェブサイト、ソーシャルメディアにおける英語での情報発信企画及び運用 ・マーケットトレンドを読み解きながらデジタル庁に必要なコンテンツの提案とチームワークによる実施 ・様々なステークホルダーを巻き込んだデジタル社会推進への広報活動全般 ・危機管理・インシデント対応 ・その他、行政運営の遂行のために必要な業務 【採用予定人数】 1名 【選考プロセス】 書類選考の後、２〜３回程度の面接を予定しています。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間～6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性があります。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については２週間以内にご連絡させていただきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：700万～1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与（年2回）を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 稼働日数：週５日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。 ※ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でテレワーク・リモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～１月３日） ※年次有給休暇は、６ヶ月後の次の１年間分として付与されます（例えば、１週間当たり５日契約で、全勤務日の８割以上勤務した場合、１０日間分付与）。 【任期】 任期：年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄（最大1年）ですが、概ね1年～5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新（年度毎の再採用）を行います 【試用期間】 試用期間：1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語での交渉、MTG等ビジネスシーンでの英語活用経験・英語でのコンテンツ企画経験 ・ウェブサイトを用いた情報発信・広報の実務経験 ・SNSやメディアプラットフォーム（X、YouTube、note、Threads、instagramなど）のアカウントを運用した実務経験 ・広報戦略の設計からリリース作成、取材仕込み・対応まで一貫した広報実務経験５年以上 ・マスメディア(テレビ、新聞社)を対象とした広報実務経験３年以上 ・デジタル庁の普及に向けて使命感を持ち新しい広報手法にも能動的に取り組める方 ・想像力をもって複数の利害関係者とのコミュニケーションをとれる方 【歓迎（WANT）】 ・課題解決能力、円滑なコミュニケーション能力、関係者調整能力・多数の関係者に対して要点を的確に説明できる資料作成能力 ・採用広報や、組織内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・広報戦略実行に向けたリスクマネジメント、ガイドラインの作成経験 ・ITサービスなどデジタルに関連する組織･事業における経験 ・人材マネジメント経験（部門は問わない） ・規模やフェーズの異なる複数の事業会社、もしくはPR会社など、複数の組織経験 ・高い自走力、主体性 ・未知の領域でも自身でキャッチアップしながら対応できる柔軟性 【求める人物像】 ・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/13 |
| 求人番号 | 3784155 |
採用企業情報
- デジタル庁
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- 会社規模非公開
- 官公庁
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区紀尾井町1-3
【事業内容】デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを今後5年で一気呵成に作り上げることを目指します。
徹底的な国民目線でのサービス創出やデータ資源の利活用、社会全体のDXの推進を通じ、全ての国民にデジタル化の恩恵が行き渡る社会を実現すべく、取組を進めてまいります。
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