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M＆A推進｜管理職（東京）（M＆A推進｜管理職（東京））

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	M＆A推進｜管理職（東京）（M＆A推進｜管理職（東京））
職種	M&A・合併・提携
業種	通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	★企業価値向上に資するM&Aの案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMI #M&A　#経営企画　#買収　#企画 ◎リモート/出社併用　◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省女性活躍推進認定プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容（仕事内容）当社の企業価値向上に資するM&A（企業・事業買収、資本・業務提携、等）の案件企画・開拓～検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセス。 ※変更の範囲：会社の定める業務（募集背景）当社の中長期成長戦略を支える柱の一つとして、M&Aによる既存事業強化・新規領域拡大をより一層推進すべく、人員増強を図るものです。業務特性に鑑み、外部からの経験者・即戦力を募集します。全てのプロセスを担当するチームの中核メンバーを募集します。（部署構成）室長1名、部長1名、管理職2名、スタッフ職4名（8名中6名が中途採用者で構成されています）（残業時間） 40時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり） ■この仕事の魅力経営トップに直結した部署で、当社の事業成長を自らの手で創出していく、非常にやりがいのある仕事です。当社はこれまでもM&Aを積極的に活用し成長を図って来た背景があり、社内で業務を推進しやすい土壌は整っています。既存事業領域の水平展開や機能強化、新規事業領域への参入・相乗効果創出など、様々な形態のM&Aを自ら立案・推進して行くことが可能で、知的好奇心や成長意欲に応え得るポジションです。 ■キャリアパス基本的にはM&A業務のプロフェッショナルとして、管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。ただし将来的には、経営企画系の他職種や、各事業部門の統括・中核部署等、希望に応じて多種多様な経験を積むことが可能です。
労働条件	【雇用形態】・正社員【勤務地】・東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館・転勤：当面無し ※変更の範囲：会社の定める場所・受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【勤務時間】・標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）【給与】・賞与：基本給の3.66ヶ月～7.1ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）【制度・福利厚生】・加入保険：厚生年金、健康保険、企業年金基金・定期健康診断・財形貯蓄・確定拠出年金制度（401K）・福利厚生倶楽部・EAP ・時短勤務・育児・介護休暇制度【休日休暇】・完全週休二日制　年間休日122日（2024年度）
応募資格	【必須（MUST）】（経験）・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等でのM&A業務経験（3年以上）・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験【歓迎（WANT）】（経験）・事業会社での職務経験（3年以上）・数名～10名程度（またはそれ以上）の組織マネジメント経験（資格）・MBA（経営管理修士）、中小企業診断士、会計士・税理士、弁護士 ■求める人物像・戦略的・論理的思考、企画・立案能力、プレゼンテーションスキルに優れた方・コミュニケーションスキルとポジティブ思考を持ち、社内外との連携・折衝や、協調性・チームワークに優れた方・当社事業領域への興味・関心と、その中長期的成長を担っていく高い志を持てる方・社会・企業の一員として、コンプライアンス遵守精神をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/08/19
求人番号	3784419

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