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| 部署・役職名 | 投資先企業のバリューアップ・事業開発担当者 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界数十カ国にグローバルネットワークをもち、海外進出やインキュベーションに関するコンサルティング事業を展開する日系ファームです。 事業に必要なヒト・モノ・カネ・情報に関するソリューションを事業開発、事業再生・再成長、事業投資・マネジメントの3つの事業を通して提供しています。 ハンズオンをメインに、自社で投資をした投資先の支援と中小中堅企業に対してのコンサルティングを行っていただきます。「提案だけで終わるコンサルティングではなく、ハンズオンでの実行支援まで行いたい」とお考えの方にお勧めのキャリアチャンスです！ ※募集職位：Associate/Senior Associate/Engagement Manager/Vice President ＜職務内容＞ 1. 投資先企業のバリューアップ支援・事業開発支援 （第三者として業務提供するケースの他、投資先に経営として出向するケースも有り） （1） スタートアップ支援 （2） ファンド投資先支援 →具体的には、新規事業、アライアンス、資金調達、採用機能、M＆A、経営・事業戦略、各種プロジェクト 推進のためのPMO機能等 2. その他クライアントに対するアドバイザリー・コンサルティング・ハンズオン支援等 →中小・中堅企業を中心に、直近取り扱いが多いテーマは企業再生、新規事業、海外進出、クリエイティブ （外部パートナーと協業）、各種プロジェクト推進のためのPMO機能等 |
| 労働条件 |
【報酬制度/労働条件/福利厚生など】 試用期間： 3ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年2回（1月、7月） 賞与： 年1回（6月） 手当： 通勤手当 固定残業代： あり（固定残業時間： 45時間 超過分は別途時間外手当支給） 就業時間： 10:00～19:00 実働 8時間 フレックスタイム制（コアタイム11：00－15：00 フレキシブルタイム始業時間6：00－11：00、終業時間15：00－20：00） リモートワーク（フルリモートではなく週2日以上出社必須） 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29－1/3）、慶弔休暇、介護休暇、年次有給休暇 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：ランチ代一部補助 受動喫煙防止対策： 屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティング・アドバイザリーファーム、PE・VC、IB、事業会社（投資・経企・社長室等）、その他経営・起業経験など【歓迎（WANT）】 ・ビジネス英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3784777 |
採用企業情報
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- IT・インターネット 流通・小売 メディカル
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- スタートアップのCOOや社長室のポジションで活躍いただける方を探しています！
- (2023/07/03)
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