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| 部署・役職名 | 【900～1200万円】Saasセールスマネージャー／エンタープライズセールスユニットのマネジメント |
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| 仕事内容 |
日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティングを行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発していただきます。昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。 そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。 ＜具体的には＞ ・エンタープライズ企業群向けセールスユニットのマネジメント ・営業戦略・戦術の考案・企画・実施 下記マネジメント対象となるメンバーの業務サポート ・エンタープライズ企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・大手企業のアカウントプランニングから取引開始後の運用コンサルティング ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ・学習活性化コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント ・外部ベンターとの企画開発 ■ポイント ・経営の根幹を担うセールスユニットのマネジメントをお任せします。 ・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。 ・自社にないアセットは外部と連携をしたり、サービス自体も自らが起案して開発していくことが可能です。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・まだ人的資本経営に対して手順化されたものがないので、ビジネスチャンスも大きく新しい領域へのチャレンジができます。 ・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 ＜試用期間＞ 試用期間3か月／期間中の条件変更はなし ＜初年度年収＞ 900～1,200万円 ＜勤務先＞ 東京都渋谷区 ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能） ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（休憩60分） フレックスタイム制 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 入社時特別休暇3日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を3年以上お持ちの方・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験 ・メンバーマネジメント経験（目安10名程度） 【歓迎（WANT）】 ・経営者や事業責任者など、人事目線だけでなく経営／事業目線で組織における人事を考えられる方 ・大手〜準大手企業の組織構造や意思決定プロセスを理解した上でメンバーを指導できる方 ・教育領域への興味関心をお持ちの方 ・「教育」「学習」を通して何かを実現したい方 ・何らかの社会的な課題を感じていて、その課題解決に立ち向かっていきたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/07 |
| 求人番号 | 3784928 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス マスコミ・メディア
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- HRTech／人材紹介／採用コンサルティング／研修企画／組織開発など、HR・人材業界 にて多く実績を頂戴しております。年収600万円～1500万円の求人をメインにご案内させていただきます。
- (2023/12/08)
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