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部署・役職名 | 【★HRコンサルタント募集】昇給昇格制度が充実◎インセンティブ20%支給の高収入/入社者95%業界未経験/創業時より毎期100%成長!I |
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仕事内容 |
■募集ポジション HRコンサルタント <具体的な仕事内容> ・クライアント経営陣(起業家/CHRO/HR 責任者)との採用方針のすり合わせ ・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ・求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策) ・入社までのディレクション <ポジションの特徴・強み> ・「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の 2 軸への支援を実現 ・プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得 ・カウンターパートは起業家/CHRO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援 <募集背景> IPO に向けた増員募集 <PRポイント> ★インセンティブ制度:年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給昇格制度が充実しております。 ★業界未経験者でも活躍できる環境:社員の95%が業界未経験のポテンシャル採用で入社をしており、活躍するための教育体制やサポート体制が充実しております。 ★社員平均年齢28歳、バイタリティ溢れる文化:大和証券、SMBC日興証券、リクルート、丸紅、大塚商会、オープンハウス、M&A仲介、コンサルティングファーム出身者など様々な業界で活躍してきた方が入社し、若くて優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。 ★創業時より毎期100%成長、IPO準備中 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員(試用期間3カ月、条件は本採用時と同じ) ■転勤 無 ■勤務時間 8:50~17:50 or 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)、休憩60分 残業時間:全社平均 25 時間/月 ■給与 420 万円~700 万円(固定残業代 45 時間を含む)+インセンティブ ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:有 ・残業手当:有 <インセンティブ> 個人売上の約 20%をベースに、ご自身の固定給を超過した分をインセンティブとして支給します。 上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。 <賞与> 決算賞与:会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給 <年収モデル> 入社2年目 マネージャー 1,500 万円 (月給 40 万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目 シニアキャピタリスト 1,125 万円(月給 35 万円+賞与+インセンティブ) 入社1年目 キャピタリスト 600 万円 (月給 30 万円+賞与+インセンティブ) ■福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、社内外勉強会(社外勉強会:起業家/投資家/事業・採用責任者の方にご来社いただき月 1 回程度実施しております)、OJT研修 ■休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・法人営業経験1年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3785533 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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