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| 部署・役職名 | 【★HRコンサルタント募集】昇給昇格制度が充実◎インセンティブ20％支給の高収入／入社者95％業界未経験／創業時より毎期100％成長！I |
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| 仕事内容 |
■募集ポジション HRコンサルタント ＜具体的な仕事内容＞ ・クライアント経営陣（起業家/CHRO/HR 責任者）との採用方針のすり合わせ ・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ・求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス/優良成長企業の紹介/面接対策） ・入社までのディレクション ＜ポジションの特徴・強み＞ ・「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の 2 軸への支援を実現 ・プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得 ・カウンターパートは起業家/CHRO/HR 責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援 ＜募集背景＞ IPO に向けた増員募集 ＜PRポイント＞ ★インセンティブ制度：年功序列や社内政治で評価される文化はなく、成果や実績に応じた定量評価やインセンティブ、昇給昇格制度が充実しております。 ★業界未経験者でも活躍できる環境：社員の95％が業界未経験のポテンシャル採用で入社をしており、活躍するための教育体制やサポート体制が充実しております。 ★社員平均年齢28歳、バイタリティ溢れる文化：大和証券、SMBC日興証券、リクルート、丸紅、大塚商会、オープンハウス、M＆A仲介、コンサルティングファーム出身者など様々な業界で活躍してきた方が入社し、若くて優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境があります。 ★創業時より毎期100％成長、IPO準備中 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員（試用期間3カ月、条件は本採用時と同じ） ■転勤 無 ■勤務時間 8:50～17:50 or 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）、休憩60分 残業時間：全社平均 25 時間/月 ■給与 420 万円～700 万円（固定残業代 45 時間を含む）＋インセンティブ ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：有 ・残業手当：有 ＜インセンティブ＞ 個人売上の約 20％をベースに、ご自身の固定給を超過した分をインセンティブとして支給します。 上限はなく、活躍次第で高い年収が見込めます。 ＜賞与＞ 決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給 ＜年収モデル＞ 入社2年目 マネージャー 1,500 万円 （月給 40 万円＋賞与＋インセンティブ） 入社2年目 シニアキャピタリスト 1,125 万円（月給 35 万円＋賞与＋インセンティブ） 入社1年目 キャピタリスト 600 万円 （月給 30 万円＋賞与＋インセンティブ） ■福利厚生 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、社内外勉強会（社外勉強会：起業家/投資家/事業・採用責任者の方にご来社いただき月 1 回程度実施しております）、OJT研修 ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・法人営業経験1年以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3785533 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- いつも笑顔で「お父さん」と呼ばれるほどの安心感と傾聴力が取り柄です。気軽にご相談お待ちしております。
- (2022/05/10)
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