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| 部署・役職名 | 分譲住宅の施工管理【プライム上場グループ/セミオーダー住宅主軸のハウスメーカー/神奈川県（鶴見）】 |
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| 仕事内容 |
同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算作成、材料の発注、協力業者の手配、段取り、現場管理（安全、品質、工程、原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配、段取り 【施工中】 現場での安全、品質、原価、工程管理 安全：怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 品質：法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 原価：予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 工程：スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕） ■同社物件の特徴 「永く、快適に、安心して、安全に」住んでいただける住宅を目指し、とくに品質にこだわっています。同社の建物品質は、快適な暮らしができる住宅設備や仕様だけではなく、あらゆる角度から考察され、そこに住む家族の暮らしを想像し、ずっと永く暮らせる住まいを目指しています。 品質へのこだわりを実現するため、担当棟数だけでなく、品質、安全も評価対象に含まれます。品質にこだわり、仕事環境への気配りを大切にできる社内環境です。 ■同社の特徴 同社では分業制のように積算のみ、現場管理のみという一部ではなく、予算作成や部材発注という事務業務から4大管理の現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。 大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。 ただし、平均残業は30時間、年間休日122日とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8：30～17：00 休憩12：00～13：00 ※実働7.5時間 【年間休日122日】 ■土曜、日曜、祝日 ■有給休暇（入社日に付与／入社月が10月～3月は入社時に10日、4月～9月は5日付与） ■夏季、年末年始休暇（各連続8日） ■慶弔休暇 ■産前、産後休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 等 ■年収モデル：550万円～1200万円（25歳～55歳 例） ■月収モデル：31万円～（25歳～55歳 例） 基本給：245,000円～ 固定残業手当35時間分/69,257円～※超過分は別途全額支給 ※残業時間：月平均30時間 ※スキルや経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 別途、役職手当、資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目 主任職 550万円 入社3年目 係長職 700万円 入社5年目 工事長 1200万円 ■昇給 ※半年毎に人事考課があり、通年で判断します。年齢や入社年次に関係なく、頑張りを正当に評価します。評価は賞与額にも反映されます。 ■社会保険は入社時より加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ※加入している健康保険組合において各種補助（人間ドック、予防接種、旅行、レジャー施設の優待）も受けられます ■交通費全額支給 ■資格取得支援（該当資格を取得した際、報奨金を支給） ■退職金制度（確定拠出年金） ■各種研修（新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修） ■健康保険組合における各種補助（人間ドック、予防接種） ■従業員持株会制度 ■社用車貸与 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■自動車運転免許（AT可） ※車は個別に会社で用意します。 ■木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級または2級） あるいは 建築士（一級または二級） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3786292 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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