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【セキュリティエンジニア】サービスの新規導入に際したプリセールス・見積もり~リリースまでの業務を担当

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【セキュリティエンジニア】サービスの新規導入に際したプリセールス・見積もり~リリースまでの業務を担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けにさまざまなセキュリティサービスを提供しています。本ポジションでは、それらサービスの新規導入に際してのプリセールス/見積もりから、設計、構築、リリースまでの業務を担当していただきます。

<具体的な業務内容>
■顧客向けシステム新規構築時のセキュリティサービスに関連する各種デリバリ業務
・サービス提案、見積もり
・セキュリティ要件定義、アーキテクチャ設計
・セキュリティサービス設計、構築

<担当していただく可能性のある業務>
・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー
・同社インターネット取引システム向け各種セキュリティサービスの運用、インシデントレスポンス
・同社インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発
・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上

<技術に対する魅力>
顧客向けインターネット取引システムの新規構築プロジェクト内において、セキュリテイ担当者として各種セキュリティサービスの提案、見積もりから要件定義、設計、構築まで通しで担当していただきます。これによりさまざまなセキュリティソリューションや、AWSなどのパブリッククラウドの各種セキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得できるほか、それらソリューションの提案、要件定義、設計といった上流工程に関するスキルも習得、ブラッシュアップすることが可能です。

<職場環境>
チームやプロジェクトのために何ができるのか、お互いの長所を尊敬し合えているのかなど、チームプレイの意識を大切にされています。年功序列ではなく、個々人の成果に対して正当に評価されていますが、競争意識が強いギスギスとした社風はなく、競争よりも協調を重視する風土です。もちろん、ナレッジシェアやプロジェクトの枠を超えた勉強会の実施も積極的に行われています。

・勉強会:AWSなどに関する研修有
・ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またプロジェクトごとにWikiやSlackで随時情報連携
・就業環境:カジュアルな服装可、デュアルディスプレイ、イヤホン可、フリードリンク、夕食無料
・コンピテンシー活動:技術ナレッジの共有会、発表会の実施

■アサインの考え方
同社では、2020年度にリソースマネジメントグループ(RMG)が創設されました。プロジェクトマネージャーを含む、プロジェクトにアサインされている全メンバーのアサイン期日を管理しています。
すべてのアサイン決定は経営層、RMG、コンピテンシーリーダーが週に一度集まる場で協議。ビジネス都合だけでなく当人の希望や育成観点を考慮したアサイン決定となるように会社として努力されています。

■評価の考え方
年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で、全従業員の翌年の理論年俸を決定。評価者は直属の上司だけではなく、プロジェクトで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたプロジェクトの実績を踏まえつつ、「仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいか」という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行われています。
同社には4、50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数在籍しています。これも、技術力の高さを適正に評価できているからこそといえるでしょう。

<募集背景>
同社がコアビジネスとしている金融領域。この領域では、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃が高度化しており、セキュリティ対策の重要性も年々高まっています。同社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするべく、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいという考えをお持ちです。
労働条件 ■年間休日:120日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、特別休暇

■福利厚生
プロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員に同社で長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。

<福利厚生制度>
従業員持株会、労働者災害補償保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、
総合福祉団体定期補償保険(GTL)、社内カウンセリングルーム、
社内マッサージルーム、カフェテリア(夕食無料 )、
ワークスタイル(働き方選択制度、リモートワーク)、
キャリア支援(資格取得支援制度/書籍購入補助、学業等休職制度)

<教育制度>
OJT、勉強会、各種研修制度

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応募資格

【必須(MUST)】

■求めるスキル・経験【必須】
■下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方(資格取得は必須ではありません)
・SIerなどでの(セキュリティ)ソリューション提案、導入、運用保守経験
・MSS、xSP事業者などでのプリセールス、サービスデリバリ経験
 

■求めるマインド【必須】
■仕事への姿勢
・顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく考え、そのために主体的に努力できる方
・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることを好む方
・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろやリスクを考慮することができるバランス感がある方
・チームで成果を創出することを好む方
・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方
 

【歓迎(WANT)】

■求めるスキル・経験【歓迎】
■スキル
・ITSM(LPIC Foundation相当以上)
・セキュリティ(IPA情報セキュリティスペシャリスト、情報安全管理支援士相当以上)
 

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/08/19
求人番号 3786340

採用企業情報

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