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部署・役職名 | AIエンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
生成系AI技術の開発を主導いただきます。 GPT系のプロンプトエンジニアリング以外に、画像や音声認識、一般的なAI (NNやClassifier) について、何が可能か不可能かを判断し、実際の実装まで担っていただきます。 【具体的な業務内容】 顧客のニーズや課題を解決するための論文やオープンソースモデルの調査 オープンソースモデルをベースに現状のビジネス課題への検証・応用(モデルの再現実装と動作環境構築) 既存モデル構造の変換・実装・高速化 実際の顧客データや実環境での結果検証、改善 構築したモデルのソリューション・プロダクト実装 ※補足 本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります(両社の所在地・勤務地は同一です)。 将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。 |
労働条件 |
<雇用形態> 正社員 <給与> 年収 650万円 〜 1200万円 月給:¥464,286~¥858,000 ∟基本給:¥333,869~¥616,989 ∟固定残業手当(50時間分)¥130,417~¥241,011 ∟SO付与制度あり ※50時間を超える時間外手当は別途支給 ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。 <エンジニア向け支援> エンジニア向け支援 ・エンジニア全体会 月に一度、全エンジニア(約250名)を集めて、成功事例の共有やLTを行っています。深い技術の話からチーム運営のノウハウまで幅広いトピックスを扱っています。 ・競技プログラミング部 エンジニア向け部活動として競プロ部が活動を行っており、コンテスト等の月に一度の大きな活動と感想戦をベースとした毎週の活動をしています。部員は橙コーダー(複数名)から緑コーダーまで幅広く在籍しています。 ・書籍の購入補助 年間6万まで書籍購入を補助する制度があります。範囲内で自由に購入可能で、毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 <待遇・福利厚生> ・書籍購入補助(半期 30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで) ・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで) ・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ) ・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日) ・定期健康診断(年1回) ・従業員持株会 【保険】 ・社会保険完備(健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合) 【諸手当】 ・交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学・大学院の専攻あるいは現在の業務でGenerative AI領域に関わっている方・コンピュータサイエンス、人工知能、機械学習または関連分野における学士号または修士号を取得している ・Pythonでのプログラミングスキル ・Pytorch、TensorflowなどのDLフレームワークに関する経験 ・論文などを参考にしたコンピュータビジョンもしくは自然言語処理のアルゴリズム構築経験 【歓迎(WANT)】 ・画像生成モデル、LLMの開発・応用の経験・コンピュータビジョン、自然言語処理などの分野での論文の投稿・発表経験 ・DL、機械学習技術を実際のプロダクトに適用した経験、インフラ構築やWeb周りの知識など |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3786740 |
採用企業情報
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