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部署・役職名 | 【電力トレーディング事業会社出向】財務経理部におけるプロダクトコントローラー(担当~主任) |
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仕事内容 |
■部門のミッション 日本の電力市場の中心となることが期待されるトレーディング株式会社における、 世界標準的なリスクマネジメントの確実な遂行。 (具体的には、市場リスク:クレジットリスク等のリスクコントロール、リスクの観点からの内部統制、並びにリスク顕在化時の対処) ■採用背景 トレーディング会社におけるリスクマネジメントは、Market Risk、Product Control、Credit Risk、Quantsなど、一人一役明確な責任と役割が与えられることで初めてその機能が最大化します。当社は立ち上げたばかりのため、今は一人二役以上担っている状態ですが、今後の当社における電力取引拡大に備え、世界標準とされるリスクマネジメント体制を整える必要があります。 ■業務内容 ・フロントオフィスがETRM等のシステムに入力した契約や取引情報(例:価格フォーミュラ、数量、取引先、契約期間等)の検証、承認、並びに不正防止のためのETRMのフロントエンド管理 ・フロントがマークした電力価格・燃料価格カーブの妥当性の検証 ・取引に対するポジションリミット、取扱商品、契約期間のモニタリング(リスクポリシーに違反していないかどうかの確認。) ・取引実施後のConfirmationの作成 ・取引契約書の管理、整理整頓 ・リスクレポート・クレジットレポート担当者のサポート ・権限移譲の監視(与えられた権限の範囲で取引しているかの確認。) ・Reconciliation(取引先からの請求書と自社の計算結果の突合) ・KPIレポート作成(取引情報の誤入力、入力忘れ、入力遅延等の記録) ※ETRM=Energy Trading and Risk Management 電力・燃料(石炭、石油、ガス等)に係る各種取引とリスク管理 ■部門の役割 当社は日本最大の独立発電事業者として、積極的に国内の電力市場に参加し、その流動性の向上に寄与していきたいと考えております。 燃料トレーディングについては、すでにシンガポールに子会社を設立してグローバルに活動を展開しておりますが、今回、今後の拡大が見込まれる国内電力市場においても新会社を設立し、市場を介して自グループ全体のリスクヘッジと企業価値の向上に努めていく方針です。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: ・通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: ・- 休日:土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休暇:普通休暇 入社時に初年度最大20日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅補助(支給条件有)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・理工学、金融工学、商学、経済学もしくは類似の学位・標準的なExcelスキル ・金融商品(株式、コモディティ等)、およびそれらの時価評価、PLについて基礎的な知識があること 【求める人物像】 ・数字の違和感を放置しないマインド、および積極的に学ぶ姿勢 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3786750 |
採用企業情報
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