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IT（社内SE）担当【総合デベロッパー/東京】

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IT（社内SE）担当【総合デベロッパー/東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 IT推進室の一員として、社内IT統制、企画、導入、管理をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■各種システム関連案件におけるベンダー選定、コントロール
■社内サーバー、ネットワーク等インフラ環境の環境整備と改善
■会計システムなどの基幹システムを含む社内システム（主にSaaS）の計画、企画、設計、導入、維持管理
■PC、その他OA機器の計画、企画、設計、導入、維持管理
■システム課題や障害対策の計画、実行
■社内ヘルプデスク対応
労働条件 雇用形態：正社員

9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分）、時間外就業有り

【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）、祝日、産休育児休暇：制度/実績あり
夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇　他

■年収例：610.3万円～1067.6万円（27歳～39歳例）
■月収例：359,000円～538,000円

※上記月収は固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間分/月）を含んでおります。
20時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給

賞与：年2回
昇給：年1回

※上記年収は入社年次5～12年目の方を想定、また、ご年齢やご経験によっては上記以外となる可能性もあり。
※通勤手当別途支給、決算賞与が発生する場合は別途支給の可能性あり。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：全額支給（規定あり）
■借上社宅制度（適用要件あり）
■福利厚生サービス、グループ保険加入
■従業員持株会制度、確定拠出年金制度
■資格取得補助制度、各種研修制度　など
＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格 【必須】
■社内SE経験（目安5年以上）もしくはインフラ構築・システム開発に関する経験（目安5年以上）

【歓迎】
■業務内容に記載されている業務内容の経験（特にインフラ、ネットワークの構築経験）
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/08/19
求人番号 3786758

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