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| 部署・役職名 | IT（社内SE）担当【総合デベロッパー/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
IT推進室の一員として、社内IT統制、企画、導入、管理をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各種システム関連案件におけるベンダー選定、コントロール ■社内サーバー、ネットワーク等インフラ環境の環境整備と改善 ■会計システムなどの基幹システムを含む社内システム（主にSaaS）の計画、企画、設計、導入、維持管理 ■PC、その他OA機器の計画、企画、設計、導入、維持管理 ■システム課題や障害対策の計画、実行 ■社内ヘルプデスク対応 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9：00～17：30（休憩60分、実働7時間30分）、時間外就業有り 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日）、祝日、産休育児休暇：制度/実績あり 夏季（5日）、年末年始（6日） 、有給休暇（初年度14日）、慶弔休暇、産前産後休暇、ファミリーサポート休暇、出産サポート休暇 他 ■年収例：610.3万円～1067.6万円（27歳～39歳例） ■月収例：359,000円～538,000円 ※上記月収は固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間20時間分/月）を含んでおります。 20時間を超過した時間外労働の残業手当は別途支給 賞与：年2回 昇給：年1回 ※上記年収は入社年次5～12年目の方を想定、また、ご年齢やご経験によっては上記以外となる可能性もあり。 ※通勤手当別途支給、決算賞与が発生する場合は別途支給の可能性あり。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、上記以外となる可能性もあり。 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：全額支給（規定あり） ■借上社宅制度（適用要件あり） ■福利厚生サービス、グループ保険加入 ■従業員持株会制度、確定拠出年金制度 ■資格取得補助制度、各種研修制度 など ＜受動喫煙対策＞屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須】 ■社内SE経験（目安5年以上）もしくはインフラ構築・システム開発に関する経験（目安5年以上） 【歓迎】 ■業務内容に記載されている業務内容の経験（特にインフラ、ネットワークの構築経験） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
| 求人番号 | 3786758 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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