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部署・役職名 | 【技術一部電装技術課/電気ハード設計技術者】国内外の有名ブランド向け電器製品・日用品の開発、製造するメーカー/大手電機メーカーとの取引多数/成果に報いる評価制度でチャレンジ機会多数/電装技術部にて電気ハード設計者として開発から量産化までを担当いただきます。 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は1961年に設立し、OEM・ODMメーカーとして多くの国内外の有名ブランド向け電器製品・日用品の開発、製造に携わってまいりました。 早くから海外に生産拠点を持ち、コスト競争力、優れた技術力、付加価値の高い製品づくりでお客様の信頼を獲得してきました。 近年では中国だけでなく東欧、南米やベトナムにも工場を開設し適地生産体制を確立しております。 このように、早くからグローバリエーションに目を向けてきたことは、当社の強みの一つです。 現在は釣具と自転車の関連商品の製造販売も日本国内で展開をしております。 これまでユーザー様のライフスタイルやニーズも変化してきました。 これからも、常にユーザー様が求めるものを考えカタチにし、より良い生活環境の実現に貢献していきます。 【当社の特徴】 ・長年培った開発や製造ノウハウに裏打ちされた、当社ならではの企画立案によるトータル技術サポートの提供 ・最新鋭の設備と生産部門を直結させることでムダの無い開発設計を実現 ・良質部材の現地調達と樹脂成形部品から組立完成まで、トータルな生産体制を敷き、高品質、短納期を実現 ・中国、メキシコ、ブラジル、ポーランド、ベトナムなど、お客様の販売市場に近い適地生産を推進しサプライチェーンの効率化に貢献することで、他のコンペティターとの差別化を実現 【業務内容】 電装ハード設計リーダー・担当技術者として下記の業務をお任せいたします。 ・大手電機メーカー様の家電製品のOEM開発/設計業務(開発から量産まで) ・大手ブランド企業様向けの製品をODMで開発 ・製品訴求のための要素技術検討 ・量産性を考慮した電装ハード設計、制御回路設計、試作品検証/評価 ・量産化に向けた設計品質課題の改善設計と製品への反映実行 ・量産立上げにあたって海外工場への出張あり(年3回・1~2週間程度) ・担当案件の電気ハード設計チームリーダーまたはハードあるいはソフトの設計担当業務 ■取扱製品 掃除機、ファンヒーター、健康・美容機器の家電製品、日用品 【技術一部部メンバー】 計27名(部長 1名、課長 3名、主任 3名、課員 20名) |
労働条件 |
■雇用形態:正社員(試用期間は3ヶ月) ■勤務地:千葉県松戸市 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩60分) ■休日:完全週休2日制 ■休暇:有給休暇、慶弔休暇、年末年始、子の看護休暇及び介護休暇は法定通り ■年間休日:121日 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(春秋) ■退職金:あり ■福利厚生:宿泊補助金、自己啓発支援 ■若年従業員住宅補助制度:年2回の優秀社員表彰制度 ■定年:60歳の誕生日の月末(65歳までの再雇用制度あり) ■手当て:食事手当、家族手当、通勤手当、資格手当(日商簿記2級以上)など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下いずれかの回路設計業務経験-アナログ回路、デジタル回路設計業務経験 -センサ回路、通信回路、マイコン回路設計業務経験 ・上記各回路でのEMCに関する設計対応経験 ・家電、美容理容機器、日用品機器、車載関連業界などでの電気・電子回路設計開発経験 ・リーダー候補:電装設計チームのリーダー(主任クラス)経験、担当クラス候補共通:電装設計員としての電気及びソフト開発/量産化経験 ・工場を含めた関連各部署との連携による製品量産化経験 【歓迎(WANT)】 ・ハードウェア設計視点から組み込みソフトウェア評価経験のある方・英語力のある方 |
アピールポイント | 海外事業 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 3787027 |
採用企業情報
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