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新設部署のリーダーをお任せします。パートナーセールス（代理店・アライアンスセールス）
年収：応相談
採用企業案件
シェアフル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 新設部署のリーダーをお任せします。パートナーセールス（代理店・アライアンスセールス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スキマ時間ではたらける仕事に出会えるプラットフォームサービスの拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業を開拓、コンサルティング支援していきます。 スキマバイト市場の圧倒的成長性を追い風に、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただいています。 チームのリーダーとして戦略・企画の策定やメンバーマネジメントも担っていただく想定です。 ■業務内容 パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関など多岐に渡ります。 ・主要大手パートナーへの営業支援（勉強会、同行営業）による業績拡大 ・パートナー企業の経営者や本部とのPDCミーティングの実施 ・パートナー向けのプラン策定、キャンペーン企画の立案 ・営業企画の考案（各種セミナー、チラシ、動画など） ・メンバーの育成、OJT同行など ・組織運営におけるPJTリーダー（業務改善、新規開拓、営業力向上など） 現在は少数精鋭のチーム（部長1名、アシスタントマネジャー１名、渉外メンバー３名、内勤アシスタント１名、企画１名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております。 これまでの経験やキャリア志向を踏まえて、部長、アシスタントマネジャーが抱えている、もしくは検討しているが起案を実行に移せていないテーマをお任せしていき、一緒に組織の成長をけん引していただきたい方を探しています。 ■このポジションの魅力 「組織視点、マネジメント視点が身につく」 パートナー企業の経営層や、金融機関の本部、パーソルグループの営業部長などとの商談機会により組織や上位レイヤーの視点、考え方を直に学ぶことができます 「ビジネス開発が身につく」 提携モデル、プランやキャンペーン・営業支援企画は均一的なものではなく、エリア、提携先の属性にあわせてカスタマイズ、試行錯誤しながらよりよいものを目指します。 |
| 労働条件 |
■職種 / 募集ポジション 第一統括部_パートナーセールス_リーダー_G ■雇用形態 正社員 ■契約期間 雇用期間の定め無し ■給与 年収 内訳 非管理職：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 月例給：374,321円〜500,721円 ※月給例、モデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 ■勤務地 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■本社所在地 青山オフィス（記載住所） ■アクセス 東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分 東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分 ※就業場所の変更の範囲（会社の定める就業場所／リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ■勤務時間 マンスリーフレックス制（コアタイムなし） 標準時間 9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間） ■休日 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日 ■福利厚生 グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ ■加入保険 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険） ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 ※屋内喫煙専用室の設置あり ■業務内容に関する備考 職種の変更の範囲（会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人向け営業経験（目安2年以上、新規開拓の経験必須）・マネジメント視点、建設的なビジネス観点を身に着けていきたい方 【歓迎（WANT）】 ・経営者や役員など上位レイヤーへの提案、折衝の経験・チームリーダーや組織を牽引してプロジェクトを進めた経験（マネジメント人数不問） サービスの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負っているため、当事者意識、成長意欲高い方からの応募お待ちしております。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/21 |
| 求人番号 | 3787099 |
採用企業情報
- シェアフル株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【代表者】横井 聡
【資本金】1億円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都港区南青山1-15-5
【事業内容】
■オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
■人材紹介サービス
■給与計算などの労務アウトソーシング事業
【代表プロフィール】
代表取締役社長
早稲田大学商学部卒業。Webデザイナーからキャリアをスタートしたのちエンジニアに転向。証券会社のオンライントレードシステムのリーダーをはじめとして多くの開発案件に関わったのち、シアトルコンサルティング株式会社にてWebサービス事業部長を務める。2015年よりランサーズ株式会社CTO、2018年より同社開発執行役員。2019年1月よりシェアフル株式会社に創業から取締役として参画。2020年より同社取締役副社長COO。2023年4月より代表取締役社長。
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