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【保育関連施設の提案営業｜東京勤務】 社会的意義が大きい育児支援のコンサルティングをお任せします！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社テノ.ホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【保育関連施設の提案営業｜東京勤務】 社会的意義が大きい育児支援のコンサルティングをお任せします！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務概要】 ①保育施設に特化した提案営業をお任せいたします。 主なクライアントは企業、病院、自治体等になります。 ②企業や病院に対して保育施設の開設・運営委託の提案営業を行っていただきます。 ③自治体に対して当社運営の認可保育所開設の提案営業を合わせて行っていただきます。 【募集背景】 東京オフィスで営業職としてご活躍いただける方を募集します。 実績やスキルを考慮し、将来的には管理職ポストもご提供させていただくことを想定しています。 ※ホールディングスで採用後、一定期間を経て株式会社テノ.コーポレーションへの出向・転籍となります。 |
| 労働条件 |
※フルリモートは原則不可となります。 リモートを組み合わせた勤務をご希望の際は、面談時にご相談くださいませ。 【勤務時間】 9:00~18:00 （所定労働時間:8時間0分） 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制:有 【就業時間補足】 想定残業時間は20~30h/月前後です （個人差・繁閑によります） 【雇用形態】 正社員 <試用期間> 3ヶ月 ※当期間での待遇に変更はありません <給与補足> ※上記年収は賞与を含む、目安の金額になります。給与詳細はスキル、経験に応じて増減します。 ※昇給:年1回（4月）、賞与:年2回（7月、12月/業績連動制）ほか、慶弔見舞金など 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待遇・福利厚生 各種制度】 ・通勤手当：有 ・社会保険：法定通り（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・総合福利厚生制度（リロクラブ）加入 ・退職金制度：有（特定退職金共済）加入条件は会社規程による 【休日・休暇 その他】 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇：法定通り付与（入社半年経過後10日付与） ・年間休日日数：123日（2023年実績） ・年始の休日：実績有 ・年末の休日：実績有 ・お盆の休日：実績有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人、個人問わず営業のご経験【歓迎（WANT）】 ・保育、福祉施設の入札・提案営業のご経験がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/24 |
| 求人番号 | 3787111 |
採用企業情報
- 株式会社テノ.ホールディングス
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2015年12月15日
【代表者】代表取締役 池内 比呂子
【資本金】451百万円
【本社所在地】福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 呉服町ビジネスセンター5F
【事業内容】子会社の経営指導
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