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部署・役職名 | 【本社】営業開発部のスタッフ候補 |
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仕事内容 |
■業務内容: 営業開発部は、新規の受託営業、開発・既存案件のコンサルティング業務、マーケット調査業務を担っています。 ・新規PM業務受託に向けた各種提案、折衝、調整業務 ・資産価値向上・収益改善施策の調査・立案・コンサルティング業務 ・再開発含めた開発案件・既存案件のマーケット調査業務 ■当社の特徴: 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。 大手不動産販売会社100%子会社でありながら、外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を担っております。 物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 ■事業内容: 経営視点に立った商業施設運営を通じて、地域の活性化と賑わいの創出に寄与し、顧客、クライアント、テナントすべてに最高の満足を提供しています。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(常駐型) 豊富な経験に裏づけされたリレーションによる最適な運営管理を実施しています。 ・商業、複合施設のプロジェクトマネジメント(巡回型) 施設規模やエリアにとらわれない柔軟な対応力で、施設に合った最適な運営管理を実施しています。 ■勤務地 <勤務地詳細> 本社(東京)への配属となります。 ※案件により出張あり ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <転勤> 転勤希望の有無についてはご選択いただけます。 全国転勤正社員の場合は、借り上げ社宅、住宅手当等での手厚い処遇・制度がございます。 例:転勤待機手当40,000円(転勤可能の社員のみ) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 ■勤務時間 <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 <その他就業時間補足> 勤務地・担当物件によって異なる※全社平均月残業15h程度※シフト対応等で土日祝の出勤の場合あり ■雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 ■給与 <賃金形態> 月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 |
労働条件 |
<給与補足> ※月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。 ※転勤待機手当 4万円(転勤可能の社員のみ) ※賞与(基本給+役職手当)×5.0カ月(エリア限定社員△0.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 寮社宅:転勤者には会社で借上社宅を貸与 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:入社より3年間は対象外となります。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能 ・資格取得援助制度(例:宅地建物取引士|合格奨励金8万円~10万円) <その他補足> ・カフェテリアプラン 年間5万ポイント付与 ・ネットフリックス無料利用 ・慶事休暇あり ・特別出産祝い金(3人目以上|50万円以上支給) ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞 ・人間ドック受診補助・子育て・介護支援(産前産後、育児・介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度) ・財形貯蓄制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・会社ノートPC貸与、会社携帯貸与 ■休日・休暇 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・公休120日、リフレッシュ休暇6日 ・シフト制(休日は月9日~11日にて変動) ※完全週休二日制となるようシフトを作成 ・リフレッシュ休暇6日/年(4月~9月:3日、10月~3月:3日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■商業施設のPM業務の受託営業、商業施設の企画・立案・提案・推進のいずれかにおいて、経験を有して、主体的に業務を推進できる方 ■コミュニケーションを取ることが好きな方 【歓迎(WANT)】 ■商業施設に関する業務経験■宅地建物取引士資格取得 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 3787288 |
採用企業情報
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