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【CSO候補/経営企画】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創る経営戦略/事業企画責任者
年収：800万 ～ 1200万
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株式会社シックスティーパーセント
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- 資本金444百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 流通
- その他
| 部署・役職名 | 【CSO候補/経営企画】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創る経営戦略/事業企画責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営戦略の視点から事業に関するあらゆる領域を横断的にお任せして、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、直近では国内市場における圧倒的な成長と海外展開の成功のために推進、組織全体のパフォーマンスを上げることが注力のポイントです。また、中長期では包括的なプラットフォームとしてどのように成長をするか ということにフォーカスをあてて行きます。そのために積極的に採用を行っています。 ＜募集背景＞ 現在、共同創業の取締役2名が各チームの管掌を行い事業を推進しています。第二創業期である今、スピード感を持って非連続な成長にコミットするためには、取締役と同じ視座で事業にコミットできる方が必要だと考えている次第です。 そこで、執行役員 / 候補として経営戦略・経営企画の観点から事業推進を行っていただける方を探しています。これまで、経営企画領域は代表が担ってきましたが、より複雑化してくる中で役割を分けていくことで組織全体として最大のパフォーマンスの出せる環境にしていきたい次第です。 また、ご経験やスキルに応じてチームの管掌と執行のお任せも考えております。どのチームも組織体制をアップデートしていくタイミングにあり、それを先導する方必要な状況です。 ＜業務内容＞ ECとしてはもちろん、包括的な価値提供をするプラットフォームとして、短期〜中長期でいかに成長していくか ということにフォーカスをしていただきます。 ・GMV向上につながる新規プロジェクトの立ち上げ、推進 ・経営戦略の立案、事業計画の策定 ・経営指標の設定、数値管理、モニタリング ・予算の作成、業績予測等の進捗管理 ・チームビルディング/マネジメント ※その他チームの管掌を一部お任せすることもあります。 ＜組織環境＞ 平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。 ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー ----- ＜企業概要＞ 弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 ＜ミッション＞ Build Asian Fashion to the mainstream ”アジアのファッションを世界のメインストリームへ” 今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており新たな熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。 ----- 私たちは、世代を捉えた企画力、感性によって生まれるアーティスティックな強みと、データやテクノロジーといったサイエンス性を掛け合わせることで、感性をビジネスとしてスケールすることのできる唯一無二の「ファッションECカンパニー」を目指しています。 常識は退屈で王道に胸は躍らない。予定調和な正解より、人々の心を震わすノイズを起こしたい。そんな人たちが集まっている集団です。一緒に挑戦する仲間、募集中です。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時） ＜リモートワークについて＞ 木曜日 リモート可 ※フェーズによって変更していく予定 ＜休暇＞ ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・慶長休暇 ・その他各休業休暇制度あり ＜福利厚生＞ ・交通費支給（上限3万円） ・社会保険完備 ・社割（60％の商品が20％引きで購入可能） ・家賃補助（2km圏内20％負担 上限3万円まで） ・19時以降フリーアルコール |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社における経営戦略/経営企画に関する業務の経験もしくは事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ・チームビルディング/マネジメントの経験 【歓迎（WANT）】 ・プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における経営戦略/経営企画のご経験・スタートアップフェーズにおける経営戦略/経営企画のご経験 ・グローバル事業における経営戦略/経営企画のご経験 ・言語力（英語/中国語/韓国語） ・グローバルECという長期的で壮大なプロジェクトを楽しんで取り組める方 ・事業に対して強いオーナーシップを持ちコミットできる方 ・できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え続けられる方 【求める人物像】 ・グローバルプラットフォームという長期的で壮大なプロジェクトを楽しんで取り組める方 ・事業に対して強いオーナーシップを持ちコミットできる方 ・できない理由を探すのではなく、できる方法を常に考え続けられる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/02 |
| 求人番号 | 3787647 |
採用企業情報
- 株式会社シックスティーパーセント
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- 資本金444百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 流通
- その他
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会社概要
弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。
”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60％」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。
現在、60％は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。
"TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。
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